Рубрика: Образование

Рассмотрим на нескольких примерах как в 2021 году необходимо производить расчет заработной платы работнику в «стандартных» случаях.

Расчет заработной платы с дохода 100 000 тенге

Доход работника Никифоровой И. И. в январе 2021 года составил 100 000 тенге (заработная плата + ежемесячная премия).

Работник имеет право на вычет по ОПВ, вычет по ВОСМС и вычет в размере 1 МЗП – 42 500 тенге. ОППВ не уплачиваются.

Расчет ОПВ
Min предела по доходам работника нет. Max предел — 50 МЗП (2 125 000 тенге).
100 000 * 10% = 10 000 тенге

Расчет ВОСМС
Min предела по доходам работника нет. Max предел — 10 МЗП (425 000 тенге).
100 000 * 2% = 2 000 тенге.

Расчет ИПН
Min предела по доходам работника нет. Max предела по доходам работника нет.
100 000 — 10 000 (ОПВ) – 2 000 (ВОСМС) – 42 500 = 45 500 тенге;
45 500 * 10% = 4 550 тенге.

Расчет СО
Min предел — 1 МЗП (42 500 тенге). Max предел — 7 МЗП (297 500 тенге).
100 000 – 10 000 (ОПВ) = 90 000;
90 000 * 3,5% = 3 150 тенге.

Расчет СН
Min предел — 1 МЗП (42 500 тенге). Max предела по доходам работника нет.
100 000 – 10 000 (ОПВ) – 2 000 (ВОСМС) = 88 000 тенге;
88 000 * 9,5% = 8 360 тенге;
8 360 – 3 150 (СО) = 5 210 тенге

Расчет ООСМС
Min предела по доходам работника нет. Max предел — 10 МЗП (425 000 тенге).
100 000 * 2% = 2 000 тенге.

Показатель	Расчет
ОПВ	100 000 * 10%	10 000 тенге
ИПН	(100 000 – 10 000 – 2 000 – 42 500) * 10%	4 550 тенге
СО	(100 000 – 10 000) * 3,5%	3 150 тенге
СН	100 000 – 10 000 – 2 000 = 88 000 * 9,5% = 8 360 – 3 150 (СО)	5 210 тенге
ООСМС	100 000 * 2%	2 000 тенге
ВОСМС	100 000 * 2%	2 000 тенге
За счет работодателя		10 360 тенге
За счет работника		16 550 тенге
Сумма «на руки»		83 450 тенге

Рассчитаем заработную плату для низкооплачиваемых работников (доход за месяц не превышает 25 МРП), для которых предусмотрено применение 90% уменьшение облагаемого дохода по ИПН.

Расчет заработной платы с дохода 50 000 тенге

Доход работника Ежевикиной А.А. в январе 2021 года составил 50 000 тенге. Это совокупный доход работника за месяц и он менее 25 МРП (72 925 тенге в 2021 году).

[…]

1. Новый закон об удаленной и дистанционной работе: основные изменения, внесенные в Трудовой кодекс (№407-ФЗ от 08.12.2020)
   • Изменение сроков уведомлений по переходу на ЭТК
   • Плюсы и минусы закона как для работника, так и работодателя
   • Новое в определении дистанционной работы
   • Порядок ознакомления дистанционного работника с документами
   • Виды электронной подписи и другие способы взаимодействия с дистанционными работниками
   • Охрана труда дистанционного работника – что изменилось?
   • Порядок взаимодействия работодателя и дистанционного работника
   • Новая статья 312.5 – почему ее ввели и можно ли обойти такой запрет?
   • Особенности организации труда дистанционного работника – порядок предоставления оборудования и выплат компенсаций за использование оборудования работника
   • Контроль дисциплины работы дистанционного работника
   • Новое в основаниях для прекращения договора с дистанционным работником
   • Виды дистанционной работы – всегда ли нужно заключать трудовой договор / дополнительное соглашение?
   • Что делать, если сотрудник не согласен переходить на работу дистанционно?
   • Требования к локальным нормативным актам о дистанционной работе, а также примеры формулировок для трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов на основании Закона
2. Электронные трудовые книжки (ЭТК) и новые обязанности работодателя
   • Изменение сроков уведомлений по переходу на ЭТК
   • Отчетность работодателя (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР)
   • Принятие закона о штрафных санкциях
   • Способы подтверждения трудового стажа работников после внедрения ЭТК
   • Правила выдачи трудовых книжек работникам на руки, если они отказались от их ведения
   • Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
   • Внесение изменений в ЛНА в связи с переходом на ЭТК
3. Переход на электронный документооборот (ЭДО)
   • Дистанционный труд и эксперимент об электронном документообороте
   • Минтруд утвердил правило перехода на электронные кадровые документы
   • Перечень кадровых документов, с которыми можно работать в электронном виде
   • Выгоды электронного документооборота
   • Персональные данные работника при ведении кадрового ЭДО
   • Новые правила получения и использования электронной подписи (ЭП)
4. Новая отчетность в кадровой службе в 2021 году
   • Уведомление службы занятости через онлайн сервис
   • Отчетность для органов службы занятости на портал «Работа в России», сроки представления, ответственность за непредставление
   • Регистрация безработных и пособие по безработице
5. Новые справки, выдаваемые работодателями для представления в военкомат
6. Изменения по иностранным работникам (краткий обзор)
   • Оформление иностранных работников с учетом новых правил
   • Продлеваем патенты и разрешения на работу
   • Новый порядок переоформления патентов иностранных граждан
   • Вопросы обязательной вакцинации и необходимость представления анализа на COVID-19 при приеме на работу
7. Новые изменения в порядке прохождения медицинских осмотров в 2021 г.
   • Медицинский осмотр работников: предварительный и периодический. Проведение медицинского осмотра в режиме ЧС. Ситуации, когда медицинский осмотр обязателен, и как его пройти. Отмена требования прохождения мед. осмотра при работе за ПК 50% и более времени. Изменения в Приказе 302Н, которые могут быть основанием для переговоров с мед. учреждением о снижении стоимости медицинского осмотра
   • Медицинские осмотры отдельных категорий сотрудников при работе с компьютером
   • Законопроект о медицинских осмотрах
8. Изменения при проведении специальной оценки условий труда
   • Новые нормы в Законе о специальной оценке условий труда
   • Новый порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными условиями
   • Проект о бессрочной декларации о соответствии условий труда нормативным требованиям
9. Кого будут проверять государственные органы и как подготовиться к проверке
   • Порядок организации проверок в 2021 году (Федеральный закон № 294-ФЗ и новые Постановление Правительства РФ № 438 от 03.04.2020, Федеральный закон № 248-ФЗ от 31.07.2020)
   • Полномочия проверяющих – что они могут, а чего не имеют права делать
   • Давно не индексировали зарплату работникам? Ждите штрафных санкций: Письмо Роструда
10. Новые штрафные санкции и сроки давности
    • Проект нового КоАП с 2021 года
    • Увеличение штрафов и сроков давности

[…]

В соответствии с Федеральным законом № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», при совершении необходимого количества безвозмездных донаций граждане награждаются нагрудным знаком «Почётный донор России»:

• цельную кровь 40 и более раз
• плазму 60 и более раз
• цельную кровь 25 и более раз и плазму крови в общем количестве 40
• цельную кровь менее 25 и плазму крови в общем количестве 60.

Законом предусмотрено, что донация любого клеточного компонента (эритроцитов, гранулоцитов, тромбоцитов) приравнивается к донации цельной крови!

[…]

Открытие ИП для парикмахера в 2021 году является обязательной процедурой. Такая деятельность рассматривается как предпринимательская, поскольку человек занимается данной работой для получения систематического дохода.

По законодательству признаками предпринимательства являются:

• Приобретение либо самостоятельное изготовление имущества для получения прибыли от его использования (парикмахер приобретает ножницы, расчески, различные приспособления).
• Взаимосвязь сделок, проведенных за определенное время (например, размещение рекламы ради получения заработка).
• Связи с контрагентами (в случае с парикмахером — с клиентами, продавцами необходимых принадлежностей).

Иногда парикмахеры пытаются избежать уплаты налогов, занимаясь своей деятельностью на дому. Но у такого варианта есть множество недостатков. Если подобная деятельность будет выявлена налоговиками, придется выплатить штраф. К тому же возникают проблемы с привлечением клиентов, ведь парикмахер без официальной регистрации не сможет размещать рекламу.

[…]

Согласно п. 1 ст. 358 НК РФ, объектом налогообложения ТН признаются автомобили, мотоциклы, мотороллеры, автобусы и другие самоходные машины и механизмы на пневматическом и гусеничном ходу, а также самолеты, вертолеты, теплоходы, яхты, парусные суда, катера, снегоходы, мотосани, моторные лодки, гидроциклы, несамоходные (буксируемые) и другие водные и воздушные транспортные средства, зарегистрированные в установленном порядке.

В п. 2 ст. 358 НК РФ приведен перечень ТС, которые не являются объектом налогообложения. Соответственно, их владельцы имеют право на освобождение от транспортного налога. В числе таких объектов:

• автомобили легковые, специально оборудованные для использования инвалидами, а также с мощностью двигателя до 100 лошадиных сил (73,55 кВт), полученные (приобретенные) через органы соцзащиты;
• пассажирские и грузовые морские, речные и воздушные суда, которыми владеют перевозчики;
• тракторы, самоходные комбайны всех марок, специальные автомашины сельхозпроизводителей;
• транспортные средства, находящиеся в розыске, а также ТС, розыск которых прекращен, с месяца начала розыска и до месяца его возврата лицу, на которое оно зарегистрировано. Факты угона (кражи), возврата транспортного средства подтверждаются документом, выдаваемым уполномоченным органом, или сведениями, полученными налоговыми органами в соответствии со ст. 85 НК РФ.

С 03.07.2016 по 31.12.2018 дополнительно действовала льгота, позволявшая уменьшать налог, начисленный по большегрузам, вплоть до нуля на величину уплаченной в бюджет платы за вред, причиняемый таким транспортом дорогам. Она распространялась как на физлиц (ст. 361.1 НК РФ), так и на юрлиц (п. 2 ст. 362 НК РФ).

Подробнее о вычете читайте в статье «Транспортный налог и система Платон (нюансы)».

[…]

Приказ состоит из вводной, основной и заключительной частей. В вводной должны указываться основные реквизиты организации. В данном случае это ООО, поэтому необходимо указать:

• Полное наименование.
• ИНН.
• КПП.
• ОКПО.
• Юридический адрес.

Долго функционирующие компании специально для подобного рода документов имеют фирменные бланки. На их верхней части уже зафиксированы основные реквизиты. При оформлении документа секретарю, делопроизводителю либо другому сотруднику не нужно тратить лишнее время на прописывание одних и тех же данных.

После реквизитов в бумаге прописываются наименование приказа, дата его подписания и номер. Перед номером может быть буква «К» (что означает, что это приказ по кадрам) либо «ЛС» (что расшифровывается как «Личный состав»). Существуют и иные буквенные обозначения, все будет зависеть от специфики документооборота организации.

Основная часть приказа довольно проста, хотя может состоять из нескольких пунктов. В прикрепленном образце они содержат:

• ФИО лица, которое назначается на должность заместителя директора ООО.
• Информацию о том, наделяется ли заместитель директора правом первой подписи на финансовых документах.
• С какого момента приказ вступает в силу.
• За кем остается ответственность за выполнение подписанного приказа.

В конце также можно дать ссылку на подписанный трудовой договор, в виде приложения. Заверяется все подписями руководителя и назначенного работника, с расшифровками, датой и должностью заверяющего. На усмотрение организации остается использование печати. Если речь идет о праве подписи финансовых документов, то пользоваться факсимиле недопустимо. В других случаях – по взаимному соглашению сторон.

[…]

Помните, что при оформлении интернет источников в списке литературы ни в коем случае нельзя использовать Википедию и подобные ей ресурсы. Вы должны использовать только научные источники, которые прошли редакцию и проверку. Такие Интернет публикации недоступны для изменения онлайн на сайте. А в Википедии каждый пользователь может внести собственные правки. Поэтому выбирайте только научные труды и статьи.

Чтобы оформить электронный источник достаточно знать автора, название публикации, год издания и название интернет ресурса.

Давайте посмотрим на примеры.

[…]

Мы пообщались с родителями, юристом, турагентами и даже с послом Турции, и подготовили для вас полный список документов, для успешной поездки.

[…]

ПТС расшифровывается как паспорт технического средства. Он в обязательном порядке оформляется для каждого автомобиля. Без этого документа авто не должно быть допущено к дорожному движению. По реквизитам ПТС происходит контроль транспорта, ввозимого на территорию РФ. Отсутствие оригинального паспорта создает проблемы при реализации угнанных авто, что минимизирует число угонов.

[…]

Приказ №1010 от июля 2021 года гласит “О принятых дополнительных мерах в вопросе повышения эффективности применения фондов ДД (денежного довольствия) гражданам военнослужащим, а также лицам, которые относятся к категории “гражданские”, но при этом осуществляют свою трудовую деятельность на Вооруженные Силы РФ”.Данный Приказ пришел на смену Указа Президента РФ №1459, который был подписан еще в декабре 2021 года.Премия, выплачиваемая каждый год, является финансовым рычагом стимулирования личного состава к более добросовестному выполнению своих служебных обязанностей и совершенствованию физической и морально-социалогической подготовки.
Согласно данному Приказу, военнослужащие вправе рассчитывать на получение премии, однако, начисляется она не каждому.Введен данный Приказ был еще в 2021 году, но в нынешнее время продолжается его исполнение.Основная цель нормативного акта – более эффективное применение средств из фондов, которые направляются для выплаты денежного довольствия сотрудникам Вооруженных Сил РФ.

[…]