Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная заработная плата в Польше 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Зарплата брутто — это денежное вознаграждение, которое прописанное в договоре о трудоустройстве (умова о праце, умова злицение). Или, другими словами, это зарплата без вычета всех налогов и других обязательных ежемесячных платежей — так называемая «грязная» зарплата.
Если вы подписали с работодателем трудовой договор (умова о праце) в котором указана определенная сумма, то это и есть ваша зарплата брутто, и с этой зарплаты брутто каждый месяц работодатель оплачивает налоги и другие социальные выплаты, например, в фонд по безработицы и медицинские взносы в ZUS.
Если вы заключили договор на выполнения работ (умову злицения), то оплачивается медицинские взносы, при условии, что вы не застрахованы в какой-нибудь страховой компании, тогда работодатель этот взнос не платит и так же авансовый налоговый платеж.
В среднем все налоги и другие обязательные выплаты составляют около 30% вашей зарплаты. Подробнее о налогах в Польше можно прочитать тут.
Зарплата нетто — это заработная плата, которая выплачивается работнику за выполняемую им работу, после отчисления всех налогов и обязательных платежей. То есть, это та зарплата, которую работник получает фактически на руки — «чистая» зарплата.
Например, если Ваша зарплата по договору составляет 2000 злотых в месяц (брутто), то на руки вы получите около 1400 злотых (нетто) а остальная сумма уйдет на уплату налогов и других сборов.
Минимальная зарплата в Польше 2021 — 2022, брутто и нетто как считать
В 2016 году по закону, зарплата нетто не может быть ниже 1355 злотых каждый месяц, при условии 8 часов работы в день 5 дней в неделю. Если работодатель предлагает более низкую зарплату, то он нарушает нормы трудового права и на него можно пожаловаться в Инспекцию Труда.
Так же есть исключение из общего правила для работников, которые только начали свою трудовую деятельность в этом году. Зарплата таких работников не может быть ниже чем 1480 злотых нетто.
Если работник выполняет работу в ночное время, то работодатель должен доплачивать к его зарплате еще 20% почасовой ставки, исходя из минимальной заработной платы.
Размер минимальной зарплаты определяется государственными службами исходя из прожиточного минимума в среднем по стране. Прожиточный минимум в Польше рассчитывается из двух частей:
— биологического минимума — сумма необходимая для удовлетворения биологических потребностей — питание, жилье, медицинские услуги, транспорт и т.д. В 2016 году эта сумма была 541,90 злотых для человека который живет отдельно и 427,90 злотых на человека для семьи, которая состоит из двух людей пенсионного возраста.
— социального минимума. В него входят не только биологические нужды, но и социальные потребности,такие как отдых, образование, возможности для развития и другие. Этот показатель, определен для разных групп населения варьируется от 824,52 злотых на человека в составе семьи и до 1058,50 злотых на одинокого взрослого человека.
По данным Главного статистического управления, средняя зарплата нетто в Польше в первом квартале 2016 года составила 4 181 злотый,что примерно равно 1020 долларов США. Однако, стоит иметь ввиду, что средняя зарплата для украинцев в Польше, ниже, чем в среднем по стране, и зависит от сферы деятельности.
С 1 января 2017 года размер минимальной заработной платы в Польше вырос и теперь составляет 12 злотых в час, а среднемесячная минимальная зарплата в Польше с 01.01.2017 года составляеть не меньше чем 2000 злотых брутто.
Такое решение было принято Советом Министров Польши в сентябре 2016 года, с целью повышения уровня жизни населения Польши.
Эти изменения также касаются и иностранных граждан работающих на территории республики Польша. Они также не должны получать меньше 12 злотых за час работы.
Подробнее: С увеличением минимальной зарплаты в Польше, также вырост и размер средней оплаты труда — Средняя зарплата в Польше в 2017 году
Увеличение минимального размера оплаты труда также приведет и к росту средних зарплат по стране.
Но с учетом всех налогов, минимальная зарплата полученная на руки — минимальная зарплата нетто, составит примерно 1459 злотых в месяц.
С 1 января 2018 году в Польше украинцы будет получать зарплату на уровне поляков.
Минимальный размер оплаты труда в Польше в 2018 году составит 2100 злотых брутто. Это на 5% и одновременно на 100 злотых больше, чем в 2017 году. С января вырастет также минимальная почасовая ставка с 13 до 13,70 злотых. Об этом сообщает Министерство семьи, труда и социальной политики Польши.
Совет Министров принял постановление о размере минимальной зарплаты и почасовой оплаты труда в 2018 году.
С увеличением размера минимальной зарплаты возрастают также:
- доплата за работу в ночное время
- оплата простоя
- а также основание расчета размера пособия по болезни
- и по беременности и родам.
Руководство Евросоюза оказывает давление на Польшу, чтобы с 1 января 2018 года иностранные работники в Польше, в том числе и украинцы получали зарплату на уровне поляков. Другими словами Польша будут обязана с 1 января 2018 года внедрить все директивы ЕС по трудоустройству иностранцев и не допускать демпинг в зарплате. Украинцы выиграют, но не все. Больше информации в видео украинского экономического блогера Alexander Okhrimenko.
С 2019 года минимальная зарплата в Польше вырастет на 7% и составит 2250 злотых в месяц или 14,7 злотых в час брутто. Об этом сообщил премьер-министр Польши Матеуш Моравецкий.
Матеуш Моравецкий отметил также, что правительство не хочет, чтобы в период экономического роста в стране средняя зарплата сильно отрывалась минимальной. Поэтому было принято решение о повышении минималки на 150 злотых вместо запланированного раньше роста в 120 злотых.
По официальному курсу на сентябрь 2018 года, 2250 злотых это около 522 евро.
Заметим, что в начале переговоров профсоюза хотели, что эта сумма составляла 2278 злотых. Однако после переговоров с профильным министерством эта сумма уменьшилась до 2255 злотых, хотя правительство продолжало настаивать на 2220 злотых. Такой компромисс, скорее всего, связан с приближением выборов в Польше.
Для сравнения, в Украине минимальная зарплата в 2018 году составляет 3723 грн (114,41 евро). И о повышении до 4100 грн (126 евро) украинское правительство еще раздумывает.
Какая минимальная и средняя зарплата в Польше в 2021 году?
Минимальная заработная плата в Польше с 2020 года будет составлять 2600 злотых (брутто) или 1870 злотых (нетто, заработная плата «на руки»), почасовая ставка составит 17 злотых (брутто).
Сообщение об этом появилось в законодательном вестнике
Na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2018 r. poz. 2177 oraz z 2019 r. poz. 1564) zarządza się, co następuje:
§ 1. Od dnia 1 stycznia 2020 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 2600 zł.
§ 2. Od dnia 1 stycznia 2020 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 17 zł.
§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2020 r.
Минимальная заработная плата приравнена к прожиточному минимуму – и в 2021 году составляет 2600 злотых или 600 евро. Самые малооплачиваемые профессии связаны с обслуживающим сектором, сюда можно отнести:
- официантов,
- барменов,
- курьеров,
- продавцов,
- дворников,
- охранников;
- сборщиков урожая.
Так же минимальный доход получают специалисты, работающие не полный рабочий день.
Вот говорят – хорошо там, где нас нет. Но это всего лишь присказка, которую часто используют люди, не желающие менять свою жизнь или не нуждающиеся в каких-либо глобальных переменах. На деле же, для того чтобы понять, где на самом деле хорошо и стоит ли к этому самому «хорошо» стремиться, необходимо принимать во внимание сухие цифры. Рассмотрим основные показатели доходности в соседней стране.
Важно помнить, что оплата труда будет напрямую зависеть от квалификации, опыта, знаний и умений сотрудника. Гораздо больше получают и носители языка, поэтому отправляясь на заработки в Польшу, не стоит игнорировать этот момент, особенно если учесть, что польский язык довольно простой и в среде его можно освоить за несколько месяцев.
В целом же российские граждане могут рассчитывать на почасовые:
- 1-2 евро для тех, кто не обладает никакими навыками и умениями;
- 2,5-3 евро для тех, кто владеет какой-нибудь востребованной рабочей специальностью, вроде сварщика;
- и больше 3 евро для квалифицированных специалистов со знанием языка или нескольких иностранных языков, что, конечно же, приветствуется.
На первых порах доход составляет 350-500 евро «чистыми», но со временем можно поднять эту планку, зарекомендовав себя с положительной стороны.
Профрекрутингцентр: важная информация для тех, кто ожидает карту побыта
Если же вы являетесь квалифицированным специалистом с базовым знанием языка, то можно попытать счастья в медицинской, информационно-технологической и даже социальной сфере, включая различное сервисное обслуживание. Здесь уже будут совершенно другие доходы, да и условия труда не те, что на стройке, в грибницах или на яблочных плантациях.
Так, хороший специалист может поднять ставку до 6 евро в час, зарабатывая в месяц 1,6 тыс. евро и больше. Или меньше, ведь тут как повезет. И конечно же, как себя зарекомендуешь.
А можно ездить на работу в Польшу и вахтовым методом, выбирая сезонный труд, что особенно актуально для тех, кто не хочет и не может оставаться за границей на постоянной основе (семьи на родине, всевозможные обязательства и пр.)
Конечно, в этом случае много не заработаешь, да и работать придется тяжело и много, ведь, как правило, сезонный труд предполагает сбор урожая: клубники, яблок, шампиньонов и пр.
Используя официальные параметры на момент публикации, можно выявить общие данные по экономике зарплаты в Польше для украинцев, других иностранцев и граждан страны:
- Средние данные за 2017 год: 4 272 злотых.
- 2018 год: 4 585,03 злотых.
- 2019 год: 4918,17 злотых.
- 2020 год: 5167,47 злотых.
- I квартал 2021 года: 5682 злотых.
Даже на основании только этих параметров можно констатировать приличный рост средних зарплат. Однако местные и отраслевые разницы имеют существенное значение.
Нужно понимать и то, что речь идет о средних значениях по экономике, а значит в расчетах принимают участие и многотысячные оклады управляющего звена. К тому же, напомним, что указаны параметры брутто, и при 5 275 злотых до вычетов, на руки едва ли удастся получить более 3 742 злотых.
По официальной статистике, более чем 2/3 работающих в Польше, зарабатывают меньше средних значений по экономике.
К тому же значение средней зарплаты величина непостоянная. К примеру, указанная на январь 2019 года величина к маю уменьшилась до 5 186,12 злотых в месяц брутто.
Таких систем в Польше несколько, тремя главными из которых можно считать:
- Повременная оплата, когда ставка устанавливается за некоторый период рабочего времени: час, день (смену), месяц.
- Сдельная оплата, т.е. ситуация, когда определенное вознаграждение устанавливается за некоторый объем работ.
- Система комиссионных – так же зависит от объема работ, но в отличие от сдельной рассчитывается не от число произведенной продукции (выполненных действий), а от принесенного фирме дохода.
Однако куда чаще применяются комбинированные формы, где, к примеру, часть общего вознаграждения может формироваться повременно, а другая сдельно и/или премиальным методом.
| Тип системы | Системные подкатегории | Методика определения оплаты труда в месячном расчетном периоде |
|---|---|---|
| Повременная(czasowy) | ежемесячная | фиксированная месячная ставка за рабочие дни |
| ежечасная | произведение почасовой оплаты труда и количества отработанных часов | |
| Результирующая (wynikowy) | комиссионная | произведение базовой комиссии и процентной ставки |
| аккордная | произведение сдельной расценки на количество произведенных продуктов / операций (простая сдельная ставка) | |
сумма продуктов:
|
||
| фиксированная ставка за выполнение всех работ (фиксированная ставка) | ||
сумма:
|
||
| Смешанная (mieszany) | временная премиальная | сумма месячной или почасовой базовой заработной платы и бонусов |
| временная комиссионная | сумма месячной или почасовой базовой заработной платы и комиссии | |
| сдельно-премиальная | сумма сдельной оплаты труда и премий | |
| комиссия и бонус | сумма комиссионного вознаграждения и бонусов |
Очевидно, что в зависимости от специфики работы, система оплаты труда может быть скомбинирована любым, наиболее подходящим работодателю способом.
Минимальная заработная плата в Польше в 2021 году
В соответствии с трудовым законодательством, в Польше бывают случаи, когда работника обязаны перевести на облегченный вид труда. Чаще всего это связано с беременностью, кормящими матерями, сотрудниками, имеющими профессиональные заболевания или временно не полностью трудоспособными из-за производственной травмы.
В этих условиях заработанная плата на новом месте может быть ниже, установленной по договору, либо получаемой ранее, например, при сдельной работе или из-за большого числа ночных часов.
Если перевод состоялся по требованию закона, работник имеет право на компенсационную надбавку (доплату). Высчитывается такая надбавка в каждом случае по-своему, но в общих чертах можно говорить, что сотрудник должен получать дополнительно разницу между тем, что ему выплачивалось ранее, и тем, что положено на новом месте.
В случае сдельной работы, высчитывается средняя оплата труда (в днях или часах, в зависимости от условий договора).
Главное управление статистики (GUS) опубликовало данные по средним заработанным платам за I квартал 2021 года. Общий показатель – 5682 злотых брутто (в нетто это составляет порядка 4095 злотых). Рост за год составил 6,6% (годом ранее 7,7%).
По отраслям экономики рекорды у IT-сферы – 10007 злотых брутто, а антирекорд (самый низкий показатель) у гостиничного бизнеса и общественного питания – 3964 злотых.
По регионам тройка лидеров такова:
- Малопольское воеводство – 6079 злотых.
- Поморское – 6076 злотых.
- Нижнесилезское – 6070 злотых.
14.09.20 польское правительство опубликовало официальное постановление о размере минимальной зарплаты на 2022 год. В соответствии с документом, устанавливается:
- Ежемесячная оплата труда – не менее 3010 злотых брутто (рост на 210 злотых относительно 2021 года).
- Наименьшая стоимость одного часа – 19,70 злотых брутто (рост на 1,4 злотых относительно 2021-го).
Изначально планировалось сделать эти показатель более скромными (3000 и 19,60), однако в конечном итоге одобрили именно эти показатели.
Упомянутые изменения трудового законодательства, и в частности рост наименьшей зарплаты, не приводят к необходимости перезаключать трудовой договор.
Даже если ранее он был подписан на условиях худших, чем вступили в силу, договор остается действующим, но условия оплаты труда автоматически устанавливаются в соответствии с законом.
Речь идет о контрактах с минимальным размером оплаты труда. Если зарплата выше наименьших размеров, и возникла необходимость увеличить ее, это должно быть зафиксировано документально.
Заработная плата в Польше в 2021 году: средние зарплаты по профессиям
В Польше, если сравнивать с соседними государствами (кроме ФРГ), относительно высокий уровень зарплат. Способствуют этому постоянное увеличение их минимального уровня, стабильная ситуация на трудовом рынке.
В 2021 году рост средней зарплаты в сравнении с 2021 г. составил 3,4 %.
Работники в 2021 году получали 3,5-5 тысяч злотых в месяц, средняя зарплата была 4 530,47 злотых. В 2019-м наблюдается дальнейший рост денежного вознаграждения, ожидается увеличение средних заработных плат на 3-4 %. То есть, средняя зарплата в Польше в евро находится в диапазоне 1 050-1 100 в зависимости от валютного курса.
Более 8 % работающих в стране имеют заработок в два раза больше среднего. Окончательный размер зависит от отрасли, профессии, региона. Так, работникам, занятым на сельскохозяйственных предприятиях, предоставляющим услуги в сфере обслуживания платят ниже среднего уровня на 40 %.
- Европа
- Азия и Океания
- Африка
- Северная Америка
- Южная Америка
- Ближний Восток
- Россия
- Украина
- Работа в Европе
- Работа в Азии и Океании
- Работа в Америке
- Работа на Ближнем Востоке
- Работа в Африке
Польша – одно из немногих государств со стабильно растущей экономикой, даже в кризисные периоды. В 2017 году рост ВВП превысил 5%, в 2021 году прогнозируется его увеличение еще на 4%. Это объясняется выгодным географическим положением, привлекательным инвестиционным климатом и экономической политикой.
МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ПОЛЬШЕ
Как и практически в любой стране мира, наибольшими заработками в Польше отличаются жители столицы и крупных городов. В пятерку самых обеспеченных граждан страны входят жители Варшавы (1335 €), Катовице (1227 €), Гданьска (1190 €), Вроцлава (1116 €) и Познани (1110 €).
В таблице представлена средняя зарплата в зависимости от региона с учетом всех населенных пунктов.
| Воеводство (столица) | Средняя зарплата |
| Мазовецкое (Варшава) | 1259 € |
| Нижнесилезское (Вроцлав) | 1071 € |
| Поморское (Гданьск) | 1057 € |
| Силезское (Катовице) | 1036 € |
| Малопольское (Краков) | 1027 € |
| Великопольское (Познань) | 973 € |
| Западно-Поморское (Щецин) | 971 € |
| Опольское (Ополе) | 965 € |
| Лодзинское (Лодзь) | 962 € |
| Подляшское (Белосток) | 940 € |
| Любушское (Зелена Гура и Гожув-Велькопольски) | 923 € |
| Люблинское (Люблин) | 919 € |
| Куявско-Поморское воеводство (Быдгощ и Торунь) | 918 € |
| Свентокшиское (Кельце) | 912 € |
| Подкарпатское (Жешув) | 897 € |
| Варминско-Мазурское (Ольштын) | 885 € |
В Польше действует прогрессивная система налогообложения, согласно которой налоги увеличиваются вместе с ростом полученного дохода. Пороговой величиной, определяющей сколько человек обязан выплатить в бюджет, является 85 528 злотых годового дохода (около 20 000 €). При заработке меньше этой суммы подоходный налог составляет 18%.
Если годовая заработная плата превышает 85528 злотых, то подоходный налог рассчитывается по следующей формуле:
- 85528 злотых облагаются 18% налогом;
- доходы сверх этой суммы – 32% налогом.
Для уменьшения налогового бремени польские власти разрешают подавать совместные налоговые декларации супругам или родителю с ребенком в возрасте до 25 лет при соблюдении определенных условий. В таком случае пороговая величина увеличивается в 2 раза (171 056 злотых). Это позволяет выплачивать налоги по 18% ставке, даже если доход одного из заявителей больше 85528 злотых.
Ставка подоходного налога для юридических лиц (в т. ч. индивидуальных предпринимателей) составляет 19% от чистой прибыли. Причем от налогообложения освобождаются доходы юридических лиц, полученные в лесном и сельском хозяйстве.
Помимо подоходного налога, около 15% брутто-заработка приходится на социальные, медицинские и страховые выплаты – ZUS (система социального страхования). Часть из них оплачивается работодателем, другая – самим работником.
Самые весомые социальные выплаты:
- в пенсионный фонд – 9,76%, работодатель выплачивает аналогичную сумму;
- страхование на случай заболевания – 2,5%;
- страхование на случай инвалидности – 1,5%;
- медицинская страховка – 1,25%.
Работодатель несет налоговую нагрузку по страхованию от несчастного случая, выплате взносов в фонд оплаты труда и т. д.
Благодаря всеобщему страхованию, базовая медицинская помощь оказывается бесплатно.
- Около 30% заработка жители Польши тратят на еду. Продукты питания в стране отличаются высоким качеством и ценами ниже, чем в других странах Евросоюза.
- Коммунальные услуги оплачиваются по полной стоимости и являются значительной частью расходов, особенно в зимнее время года. Они могут составлять до 25% от зарплаты. За квартиру площадью около 50 кв. м. ежемесячно необходимо платить 80–130 €.
- Отсутствие собственной жилплощади влечет за собой необходимость аренды недвижимости. Ее стоимость колеблется в зависимости от города, района, площади и т. д. Ежемесячная плата за 1-комнатную квартиру в спальном районе Варшавы составляет около 300-370 €, на окраине Кракова – 250–300 €, в столицах небольших воеводств (Белосток, Люблин) – 180–200 €.
- При постоянном использовании общественного транспорта затраты на него также могут быть довольно существенны. Самый дешевый разовый билет в Варшаве стоит 3,4 злотых, а проездной на все виды транспорта в городе и на окраинах – 210 злотых.
Минимальная зарплата в Польше на 2021. Появились первые цифры
В течение последних десятилетий налоговая система Польши значительно изменилась и приблизилась к общеевропейским стандартам. Отчисления с заработной платы наемных работников взимаются в пользу государства ежемесячно в виде авансовых платежей. Контроль за начислениями налоговых обязательств возложена на работодателя. Налоги с зарплаты в Польше уплачивают как местные граждане, так и иностранцы, работающие в польских компаниях на основании трудового договора.
| Показатель | Значение | Период |
|---|---|---|
| Минимальная заработная плата | 614 EUR/месяц / 725.734 USD/мес | 1 кв./21 |
| Заработная плата | 5682 PLN/месяц / 1487.497 USD/мес | 1 кв./21 |
| Рост заработной платы | 10.1 % | май 2021 |
| Зарплата в обрабатывающей промышленности | 5486 PLN/мес. / 1436.186 USD/мес. | май 2021 |
- Размер минимальной заработной платы в Польше вырос до 614 EUR/месяц (725.734 USD/мес) в первом квартале 2021. Максимальный размер минимальной зарплаты составлял 614 EUR/месяц, а минимальный — 159 EUR/месяц
- Данные публикует Ежеквартально Евростат.
Данные Период Дата
| 614 | 1 кв./21 | 05.02.2021 |
| 611 | 2 кв./20 | 24.06.2020 |
| 523 | 4 кв./19 | 28.11.2019 |
| 523 | 2 кв./19 | 03.04.2019 |
| 480.2 | 4 кв./18 | 22.08.2018 |
| 502 | 2 кв./18 | 19.06.2018 |
| 473.27 | 4 кв./17 | 19.01.2018 |
| 453.48 | 2 кв./17 | 11.08.2017 |
В Польше увеличили минимальную заработную плату
- Размер средней заработной платы в Польше вырос до 5682 PLN/месяц (1487.497 USD/мес) в первом квартале 2021. Максимальный размер средней зарплаты составлял 5682 PLN/месяц, а минимальный — 1008 PLN/месяц
- Данные публикует Ежеквартально Центральное статистическое управление.
Данные Период Дата
| 5682 | 1 кв./21 | 15.05.2021 |
| 5457 | 4 кв./20 | 13.02.2021 |
| 5169 | 3 кв./20 | 14.11.2020 |
| 5024 | 2 кв./20 | 15.08.2020 |
| 5331 | 1 кв./20 | 16.05.2020 |
| 5198 | 4 кв./19 | 15.02.2020 |
| 4932 | 3 кв./19 | 16.11.2019 |
| 4839 | 2 кв./19 | 29.10.2019 |
- Анджей Дуда
- Бронислав Коморовский
- Александер Качиньский
- Александер Квасьневский
СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ПОЛЬШЕ
Эти люди получают в среднем от 400 тысяч до 1 миллиона рублей.
Сумма солидная.
Совсем не похожа на 12 тысяч рублей.
-
МРОТ в Польше — 56 тысяч рублей. Зарплата чиновников в среднем — 190 тысяч рублей.
-
МРОТ России — 12 тысяч рублей. Зарплата чиновников в среднем — от 400 тысяч рублей.
tvojarabota.pl / Новости / Экономика и бизнес
В следующем году минимальная заработная плата должна составить 2716 злотых — это результат предположений для бюджета на 2021 год, подготовленных Министерством финансов. Глава министерства Tadeusz Kościński сделал оговорку, что это «отправная точка для обсуждения», а не окончательное предложение.
Министр Tadeusz Kościński сообщил, что на следующей неделе правительство утвердит предположения по бюджету на 2021 год и представит его Совету по социальному диалогу.
По словам министра, движущей силой польской экономики в следующем году будет потребление, стимулируемое государственными деньгами. По прогнозам Минфина, ВВП в этом году упадет на 4,6 процента, а в следующем году увеличится на 4 процента. Этот год закончится инфляцией 3,3 процента. В следующем году рост цен составит 1,8 процента.
— Предположения о ВВП и инфляции являются консервативными. На их основе могут быть рассчитаны другие предложения. Конечным результатом будет дефицит, — сказал Tadeusz Kościński.
По данным министерства, после 10,6-процентного снижения инвестиций в этом году, в следующем году они увеличатся на 4 процента. Кроме того, Министерство финансов ожидает, что потребление увеличится на 4,4 процента в 2021 году. Уровень безработицы после роста до 8 процентов в конце этого года должен снизиться до 7,5 процента в 2021 году.
Минимальная заработная плата в 2021 году
Прогноз средней заработной платы в народном хозяйстве в этом году составит 5 088 злотых, а в следующем 5 259 злотых. Подсчитано, что минимальная заработная плата увеличится с 2600 злотых до 2716 злотых.
— Мы указываем минимальное увеличение вознаграждения в соответствии с актом, что не значит, что так оно и будет. Это не наше предложение, а отправная точка для обсуждения, результат принятых базовых допущений. Это будут решать партнеры по Совету социального диалога, пояснил глава Минфина.
По его словам, повышение минимальной заработной платы означает, с одной стороны, что у работников будет больше денег, они смогут тратить больше, а потребление будет поддерживать экономику.
— С другой стороны, польские предприниматели будут иметь более высокие издержки, компании не будут развиваться, поэтому мы можем потерять на инвестициях, которые будут препятствовать развитию экономики. Поэтому увеличение минимальной заработной платы необходимо рассматривать со всех точек зрения, — сказал он.
Kościński не исключил, что работа над бюджетом следующего года и поправка этого года будут проводиться параллельно. — Мы должны смотреть на эти бюджеты как на связанные суда, и там нам действительно нужно смотреть в будущее на несколько лет, — оценил он.