- Образование

Отличие охранника от сторожа вахтера

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отличие охранника от сторожа вахтера». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Сторож – это лицо, осуществляющее охрану объекта от противоправных посягательств и чрезвычайных обстоятельств. При возникновении любой опасности сторож должен, в соответствии со своей инструкцией, вызвать профильную службу: полицию, МЧС, «Скорую помощь» и т.д.

Охранник – это специалист соответствующей квалификации, выполняющий охрану объекта, мероприятия, лица. Для осуществления такой деятельности требуется подтверждение профессиональных навыков. Охрана может быть простой и военизированной, а лицо, её осуществляющее, имеет право на использование насилия и оружия при определённых обстоятельствах.

Разница между сторожем и охранником

Как видно из определений, основные отличия между субъектами заключаются в их профессиональных обязанностях. Если охранник должен активно противостоять опасности, при необходимости применяя насилие и оружие, то сторож должен лишь своевременно оповестить о грядущей беде. Охранять могут только те лица, кто в установленном порядке получил лицензию. Сторожем может стать дееспособное лицо, которое по своим данным подходит для подобной работы.

  1. Предназначение. Охранник активно защищает объект, а сторож – своевременно оповещает об опасности.
  2. Подготовка. Для работы в охране нужно пройти специальное обучение, а сторожить можно и без него.
  3. Требования к субъекту. Охранником может быть лишь то лицо, квалификация которого подтверждена соответствующим образом. Максимум, что проходит сторож – собеседование и медобследование при приёме на работу.
  4. Особые полномочия. Охранник имеет право на использование оружия и применение насилия в чрезвычайных обстоятельствах, сторож – нет.
  5. Проведение досмотра. Охранник может провести досмотр лица, в то время как сторож – только визуальный осмотр.

Поскольку профессиональная деятельность охранника и сторожа не подпадает под указанные выше обстоятельства, работник может нести ограниченную материальную ответственность, при которой он возмещает работодателю прямой действительный ущерб в размере своего среднего месячного заработка.

Бесплатная юридическая консультация:

Договор об ограниченной материальной ответственности со сторожем или охранником полностью легитимен и не требует обязательного оформления в виде отдельного письменного договора.

Распространенной и приемлемой является ситуация, когда работодатель вносит соответствующее указание в должностную инструкцию или прописывает условием в трудовом договоре о наступлении материальной, административной и дисциплинарной ответственности при нарушении работником своих должностных, обязанностей.

Должностная инструкция вахтера — одна из самых коротких в нашем списке, как и должностная инструкция сторожа. Обязанности сторожа и вахтера могут выполняться одним лицом — в этом случае нужно лишь соединить две инструкции в одну.

Скачать в .doc К списку должностных инструкций Должностная инструкция вахтера УТВЕРЖДАЮГенеральный директорФамилия И.О. « » г. 1. Общие положения 1.1. Вахтер относится к категории технических исполнителей.1.2.

Вахтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника административно-хозяйственного отдела (АХО).1.3. Сторож подчиняется непосредственно начальнику АХО.1.4. На время отсутствия вахтера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.5.

Сторож (вахтер) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 4. Ответственность Сторож (вахтер) несет ответственность за: 1.
осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2.

организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности; 4.

ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями; 5.

оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения (предприятия, организации), его работникам и иным лицам.

В редакцию журнала поступают вопросы, касающиеся особенностей оформления трудовых отношений с отдельными категориями работников. Данной статьей мы начинаем серию материалов, посвященных названной проблеме.

Сторож или вахтер Базовым требованием к оформлению трудовых отношений с работником является необходимость правильного наименования его профессии.

Наименование профессии определяется исходя из трудовой функции, которая представляет собой работу по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией.

Согласно трудовому законодательству охранники относятся к исполнителям, а сторож – к категории рабочих. Деятельность охранника регулируется Федеральным законом “О негосударственной (частной) детективной и охранной деятельности в России”, Конституцией РФ, другими нормативно-правовыми актами.

Охранные функции сторожа законодательно никак не закреплены. Более того, в силу требований ст.20.16 Кодекса об административных правонарушениях при осуществлении охранной деятельности без специального разрешения работник может быть подвергнут административному наказанию в виде штрафа от 200 до 300 МРОТ.

Охранник обязан пройти профессиональную подготовку, а также иметь соответствующую квалификацию, подтверждаемую документом установленного образца. Занятия и плановая профессиональная подготовка сторожей может существовать только на бумаге. В действительности у работодателя для такого рода мероприятий нет не средств, не специалистов, не времени и желания.

Согласно законодательству о частной охранной деятельности охранник наделен правом применения служебного оружия и спецсредств, что предполагает его активное противодействие незаконным посягательствам на имущество и ценности собственника.

Сторож с берданкой встречается только в кадрах старого советского кино. При охране вверенного ему объекта сторож не вправе использовать оружие и применять физическую силу.

Фактически, мерой реагирования сторожа на противоправное посягательство является его истошный крик, “караул, грабят!”, и вызов по мобильному телфону компетентных служб.

Сторож и охранник не могут нести полную материальную ответственность по указанным ниже причинам, поэтому работодатель вправе заключить с ними только договор об ограниченной материальной ответственности, но никак не о полной ответственности.

Диспозицией ст. 244 Трудового кодекса РФ определено, что письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работником непосредственно обслуживающими или использующими имущество, денежные или товарные ценности, а также входящим в перечень категорий работников, установленный Правительством РФ.

Постановлением от 31.12.2012 № 85 Министерства труда и социального развития РФ “Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности” заключение договора о материальной ответственности с охранником или сторожем не предусмотрено.

При выполнении своих должностных обязанностей охранник или сторож не производят непосредственное обслуживание денег или ценностей, а также не допускают непосредственного соприкосновения с имуществом или ценностями.

Таким образом, у работодателя отсутствуют правовые основания для заключения со сторожем или охранником договора материальной ответственности.

Даже, если работодатель настоял на подписании такого документа, либо включил обязанность его заключения в условия трудового договора, договор о полной материальной ответственности будет признан судом ничтожным при обращении работника в суд для защиты своих прав.

Охранник – сотрудник ЧОПа или ЧОО, имеющий лицензию, удостоверение и квалификационный разряд в соответствии с отраслевым профстандартом. Он числится в штате охранного агентства, у него нет постоянной территории, а расположение рабочих объектов зависит от договорных обязательств нанимателя.

Сторож – обычный штатный сотрудник склада. Его работодателем является собственник помещения. Рабочее место сторожа постоянно, а его обязанности зафиксированы в трудовом договоре.

Главное отличие состоит в требованиях, которые предъявляются к кандидатам.

Охранник должен иметь:

  • сертификат о прохождении обучения по специальности «охранная деятельность» с присвоением квалификации;
  • лицензию;
  • заключение медицинской комиссии о профпригодности (в том числе справки от нарколога и психиатра).

Уровень зарплаты охранника зависит от квалификационного разряда. Чем выше профессионализм, тем выше разряд и, соответственно, зарплата.

Охранник должен контролировать вход и въезд на территорию организации либо осуществлять надзорные функции соблюдения правопорядка на территории вверенных ему объектов. Во время работы он:

  • вступает в контакт с посетителями;
  • проверяет документы;
  • досматривает грузы;
  • при наличии материально-технической базы проводит видеомониторинг территории;
  • в случае возникновения непредвиденных ситуаций должен защищать жизнь сотрудников и имущество компании.

Сторож обязан в течении смены:

  • находиться на посту;
  • контролировать территорию с помощью систем видеонаблюдения или пеших обходов;
  • при возникновении проблем активизировать «тревожную кнопку» и вызвать полицию.

В зависимости от должностных инструкций сотрудники сторожевой охраны, функции которых выполняют охранники и сторожа, выписывают пропуска, проверяют документы, ведут учет посетителей, принимают помещения на пульт сигнализации, выдают ключи и так далее.

Рабочее место охранника – КПП. Он одним из первых встречается с посетителями и транспортными средствами. Помимо этих функций охранник с помощью системы видеонаблюдения контролирует производственную территорию, а при возникновении непредвиденных ситуаций информирует руководство, органы полиции и вступает с нарушителями в контакт.

Охранник отличается от сторожа тем, что в трудовом договоре сотрудника ЧОПа не прописано конкретное место работы. Их могут посылать на разные объекты, при перемещениях должностные обязанности меняются.

Существенная разница между сторожем и охранником заключается в наличии лицензии. Сторожам она не нужна, а для охранников необходима.

Лицензия предоставляется совершеннолетним гражданам, прошедшим медицинское освидетельствование, не имеющим судимостей и увольнений из государственных органов по статье. Такой документ выдается на 5 лет, по истечении срока все комиссии придется проходить заново.

Еще одно отличие сторожа от охранника – наличие квалификации, которая бывает:

  • 4 разряда – для тех, кто прошел 99 часов обучения и имеет право пользоваться специальными средствами самозащиты (резиновой дубинкой и наручниками);
  • 5 разряда – после 174-часовой подготовки разрешают осуществлять охрану с гражданским оружием (баллончиками, электрошокерами, газовыми пистолетами);
  • 6 разряда (266 часа изучения нормативной документации, психологической и физической подготовки дают право применять гражданское оружие).

Лицензия выдается в региональных подразделениях МВД.

В зависимости от местоположения объекта и функций контрольно-пропускного пункта у охранника и сторожа могут быть разные обязанности. В ряде организаций, где нет КПП, деятельность сотрудников охраны ограничивается мониторингом территории и поддержанием сохранности имущества. Профессиональный охранник отличается от сторожа тем, что на некоторых объектах (например, в образовательных организациях) его присутствие просто необходимо, иначе у правоохранительных органов могут возникнуть претензии к руководителям организаций.

Собственник бизнеса самостоятельно принимает решение, кто ему нужен. Если деятельность подразделения безопасности ограничивается поддержанием сохранности материальных ценностей, то можно взять на работу низкоквалифицированного специалиста. А когда КПП активно пропускает людей, грузы и автомобили, на нем применяют специальные досмотровые системы, есть риск возникновения конфликтных ситуаций, то для поддержания безопасности рекомендуется нанимать профессиональных охранников. Следовательно, сторож на предприятии отличается от охранника функциональностью.

Только на первый взгляд кажется, что работа школьного вахтера – сплошное расслабление: сидеть на стуле и разгадывать кроссворды. Но такой сотрудник должен иметь такие качества характера, как ответственность и внимательность, ведь мимо его ока не должен пробежать никакой правонарушитель.

Так перейдем же непосредственно к теме нашего раздела – «Должностные обязанности вахтера»:

  • управление контрольно-пропускным пунктом (такой сотрудник впускает и выпускает рабочих на предприятие и старается не допустить проникновения на охраняемую территорию посторонних лиц);
  • проверка закрытия замков и дверей.

Кто такой сторож? Это сотрудник, охраняющий предприятие. Если на объекте, находящемся под охраной, возникла любая неправомерная ситуация, в правах и обязанностях сторожа – мгновенно оповестить о чрезвычайном происшествии соответствующие ведомства: полиция, ГУ ГСЧС, «скорая».

Сторожу предусмотрено получение специальной рабочей одежды, согласно установленным нормам и выделение отдельного караульного помещения.

Так, ниже указываем спектр обязанностей сторожа, определенных должностной инструкцией:

  • проверка целостности и сохранности имущества, расположенного на территории объекта, который находится под охраной;
  • проверка исправности инвентаря, размещенного на предприятии;
  • контроль исправной работы технических средств безопасности: охранная и пожарная сигнализация;
  • в течение одной смены – трехразовый обход охраняемого помещения;
  • в случае выявления каких-либо неисправностей или внештатных ситуаций, без промедления докладывать об этом своему прямому руководителю и правоохранительным органам (в число неисправностей входят: взломанные окна, двери и замки, сорванные печати или пломбы, попытки посторонних лиц проникнуть на территорию охраняемого объекта);
  • в случае выявления наименьших очагов возгорания, сторож вызывает ГУ ГСЧС;
  • вносит соответствующие пометки в журнал о приеме и сдаче дежурства.

Сторож ответственен за нарушение установленных правил распорядка рабочего дня и трудовой дисциплины, а также за халатное выполнение непосредственных обязанностей.

Кто такой охранник? Это работник профильной организации, в задачи которого входит обеспечение безопасности и сохранности имущества, и который имеет право самостоятельно оказать сопротивление противозаконным действиям злоумышленников.

Рекомендуем воспользоваться услугами физической охраны от компании ОХРАННЫЙ ХОЛДИНГ.

На украинском рынке ОХРАННЫЙ ХОЛДИНГ работает с 2012 г. Под нашей охраной – более 34 000 объектов по всей территории Украины. Охранников обучаем в собственном учебном центре. Компания несет полную ответственность за обеспечение надежной охраны и безопасности каждого охраняемого объекта.

Сотрудники, принимаемые на эту должность, относятся к рабочим. В основном, чтобы получить эту работу достаточно среднего или начального общего образования, а также прохождения подготовки на предприятии.

Работодатели достаточно редко требуют наличие стажа.

Что же касается должности старшего сторожа, то здесь от сотрудника требуется такое же образование, что и у обычных сторожей, специальная подготовка и стаж работы от полугода и выше.

Принять или уволить сотрудника может только его непосредственный начальник. Например, в детском саду это может сделать заведующий. Должность человека, которому он подчиняется указана в должностной инструкции сторожа детского сада.

Также предполагается, что в ней будут учтены все его подчиненные сотрудники, если таковые имеются.

Если сотрудник отсутствует по уважительной причине, его правовые и функциональные задачи переходят к другому рабочему, которого в установленном порядке ставят на замещение должности.

Должностная инструкция сторожа на предприятии предполагает, что он знает все положения компании и изучил инструкцию режима пропусков. Он должен быть ознакомлен с образцами подписей сотрудников и других людей, у которых есть право подтверждать пропуска для посещения вверенной сторожу зоны, выноса и вноса предметов с ее территории.

Сотрудник должен знать, как выглядят постоянные и разовые пропуска на предприятии. Работник обязан выучить, где границы его охраняемой территории, все инструкции и правила по ее охране.

Помимо этого, у него должен быт список всех номеров, включая отделение правоохранительных органов, куда ему стоит звонить в случае обнаружения злоумышленников или возникновения непорядка на вверенном ему объекте.

Должностная инструкция сторожа-вахтера предполагает, что основной его функцией является проверка целостности доверенного ему охраняемого объекта, в том числе замков, прочих устройств запорного типа, контроль наличия пломб, инвентаря для тушения пожара, исправность сигнализационной установки, линий связи и освещения. Делает это работник совместно с сотрудником из администрации или главным сторожем компании.

Должностная инструкция сторожа-вахтера предполагает, что в его обязанности входят дежурства на проходной в компании.

Он должен пропускать сотрудников организации и посетителей, а также транспортные средства в обоих направлениях после того, как они предъявят ему соответствующую документацию с разрешением на осуществляемые ими действия.

Помимо этого, он должен сверять сопроводительную документацию с ввозимым или вывозимым грузом, открывать и закрывать ворота перед автотранспортом.

Должностная инструкция сторожа подразумевает, что он должен принимать и сдавать дежурства, делая соответствующую запись в специальном журнале. Также он поддерживает чистоту в помещении проходной, использует в своей работе нормативную документацию, которая напрямую касается его работы. Выполняет устав компании, инструкцию по охране труда и безопасности.

Должностная инструкция сторожа предполагает, что сотрудник вправе принимать действия, которые позволят ему предотвратить любые случаи и несоответствия на рабочем месте.

Помимо этого, он имеет право получить все социальные гарантии от компании, которые предусмотрены действующим законодательством.

Он может потребовать у начальника оказать ему содействие в выполнении его обязанностей, потребовать организовать для него все необходимые технические условия, инвентарь и оборудование, позволяющие ему качественно выполнять свою работу.

Согласно должностной инструкции сторожа, он вправе знакомиться со всей документацией и решениями руководства, которые напрямую затрагивают его деятельность.

Он может запросить и получить для ознакомления все нужные документы и информацию, предлагать свои пути решения возникших проблем, связанных с выявленными им несоответствиями сохранности доверенного ему объекта.

Также работник имеет право на повышение своей квалификации.

  1. Предназначение. Охранник активно защищает объект, а сторож – своевременно оповещает об опасности.
  2. Подготовка. Для работы в охране нужно пройти специальное обучение, а сторожить можно и без него.
  3. Требования к субъекту. Охранником может быть лишь то лицо, квалификация которого подтверждена соответствующим образом.
    Максимум, что проходит сторож – собеседование и медобследование при приёме на работу.
  4. Особые полномочия. Охранник имеет право на использование оружия и применение насилия в чрезвычайных обстоятельствах, сторож – нет.
  5. Проведение досмотра. Охранник может провести досмотр лица, в то время как сторож – только визуальный осмотр.

Данный перечень содержит профессии работников каквоенизированной, так и невоенизированной охраны.

Следует учитывать,что в квалификационных справочниках содержатся профессии рабочих идолжности служащих только невоенизированной охраны, поскольку праваи обязанности работников военизированной охраны регламентируютсяуставами, специальными положениями, разрабатываемымисоответствующими органами.

Сторож – это лицо, осуществляющее охрану объекта от противоправных посягательств и чрезвычайных обстоятельств. При возникновении любой опасности сторож должен, в соответствии со своей инструкцией, вызвать профильную службу: полицию, МЧС, «Скорую помощь» и т.д.

Охранник – это специалист соответствующей квалификации, выполняющий охрану объекта, мероприятия, лица. Для осуществления такой деятельности требуется подтверждение профессиональных навыков.

То есть продолжительность еженедельной работы сторожа в первые 2 недели месяца может превышать 40 ч, а в течение 2 оставшихся недель составлять менее 40 ч. Но по итогам учетного периода нанимателем будет соблюден баланс (месячная норма) продолжительности рабочего времени.

Инфо

Расчет месячной, квартальной, годовой нормы продолжительности рабочего времени может быть произведен должностным лицом нанимателя самостоятельно либо для этих целей может применяться так называемый производственный календарь. Например, месячная норма продолжительности рабочего времени для 40-часовой рабочей недели за январь 2011 г.

составила 159 ч, за февраль – 160 ч, за март – 175 ч и т.д. ЭТО ВАЖНО! Суммированный учет рабочего времени наниматель вводит по согласованию с профсоюзом (ст. 126 ТК).

Сторож и охранник — основные отличия, договоры материальной ответственности

5.1 По окончании работы сторожа обязаны: — привести в порядок рабочее место; — при отсутствии надобности погасить огонь в печах, электроприборы отключить; — сделать все необходимые записи в соответствующих журналах и книгах; — в установленном порядке осуществить допуск на объект сменяющего сторожа, ознакомить его со всеми выявленными при несении службы замечаниями и недостатками, могущими повлиять на безопасное несение службы, передать сменяющему работнику охраны рабочее место в чистоте и порядке; — доложить непосредственному начальнику обо всех нарушениях, имевших место во время дежурства.

  1. Предназначение. Охранник активно защищает объект, а сторож – своевременно оповещает об опасности.
  2. Подготовка. Для работы в охране нужно пройти специальное обучение, а сторожить можно и без него.
  3. Требования к субъекту. Охранником может быть лишь то лицо, квалификация которого подтверждена соответствующим образом. Максимум, что проходит сторож – собеседование и медобследование при приёме на работу.
  4. Особые полномочия. Охранник имеет право на использование оружия и применение насилия в чрезвычайных обстоятельствах, сторож – нет.
  5. Проведение досмотра. Охранник может провести досмотр лица, в то время как сторож – только визуальный осмотр.

Согласно трудовому законодательству охранники относятся к исполнителям, а сторож — к категории рабочих. Деятельность охранника регулируется Федеральным законом «О негосударственной (частной) детективной и охранной деятельности в России», Конституцией РФ, другими нормативно-правовыми актами.

Охранные функции сторожа законодательно никак не закреплены. Более того, в силу требований ст.20.16 Кодекса об административных правонарушениях при осуществлении охранной деятельности без специального разрешения работник может быть подвергнут административному наказанию в виде штрафа от 200 до 300 МРОТ.

Охранник обязан пройти профессиональную подготовку, а также иметь соответствующую квалификацию, подтверждаемую документом установленного образца. Занятия и плановая профессиональная подготовка сторожей может существовать только на бумаге. В действительности у работодателя для такого рода мероприятий нет не средств, не специалистов, не времени и желания.

Согласно законодательству о частной охранной деятельности охранник наделен правом применения служебного оружия и спецсредств, что предполагает его активное противодействие незаконным посягательствам на имущество и ценности собственника. Сторож с берданкой встречается только в кадрах старого советского кино. При охране вверенного ему объекта сторож не вправе использовать оружие и применять физическую силу. Фактически, мерой реагирования сторожа на противоправное посягательство является его истошный крик, «караул, грабят!», и вызов по мобильному телфону компетентных служб.

Стандарт сторожа (охранника) может быть использован для достижения предприятиями, на которых этот специалист трудится, следующих целей:

  • обучение и аттестация сотрудников (при работе с особо значимыми объектами, охране дорогостоящих материальных ценностей);
  • создание штатной политики в целях обеспечения предприятия высококвалифицированными специалистами по обеспечению безопасности;
  • организация управленческих процессов и явлений;
  • присвоение охранникам определенных тарифов для точности подсчета заработных плат;
  • разработка особых систем оплаты трудовой деятельности.

Необходимо прохождение краткосрочного обучения. Опыт необязателен (в большинстве случаев). Всего в проф. стандарте предусмотрено 8 квалификационных уровней, и сторожу присваивается именно первый, т. к. работа является простой и не требует особых умений. Проект документа предусматривает, что к знаниям, которыми должен владеть сторож, нужно отнести:

  • непосредственно должностные обязанности;
  • принципы функционирования технического оборудования;
  • разновидности посягательств и злодеяний;
  • методы обнаружения вторжений на территорию объекта;
  • должностные лица, ответственные за пропускной режим;
  • акты, регулирующие деятельность в этой сфере;
  • организационные вопросы по деятельности объекта;
  • трудовой режим на рабочем месте;
  • этикет делового общения;
  • нюансы применения технических средств.

Также сторож должен уметь:

  • взаимодействовать с оборудованием;
  • соблюдать нормы общения;
  • обеспечивать конфиденциальность данных;
  • качественно выполнять обязанности;
  • не пренебрегать сообщением важных фактов;
  • избегать разглашения тайных сведений;
  • не порочить репутацию компании;
  • передавать сигнал о тревоге в правоохранительные органы.

Условия труда этого специалиста подразумевают:

  • возможность выхода на работу по ненормированному графику;
  • вероятность вызова на службу по выходным и рабочим дням;
  • привлечение к сверхурочному труду и к деятельности ночью;
  • исполнение функций в неблагоприятной среде климата;
  • работа в условиях повышенных рисковых факторов.

В чем разница между сторожем и охранником

Привлечение в качестве охраны сторожей может показаться экономически более выгодной мерой. Но, при подсчете выгоды от использования наемных работников (с учетом налогов, отпусков и т.д.), по сравнению с услугами частных охранных предприятий, вы поймете, что выгода эта минимальна, поэтому стоит ли из-за мелочной выгоды рисковать своей собственностью и репутацией?

4. ЧОП несет полную материальную ответственность за причиненный ущерб и действия собственного персонала при выполнении охранных функций. А с собственного работника, согласно ст. 241 Трудового Кодекса РФ, вы сможете удержать только месячный оклад, указанный в трудовом договоре, да и то в том случае, если он является материально-ответственным лицом. Кроме того вина работника должна быть доказана в суде, а это долгие тяжбы, нервотрепка и головная боль не только юристов, но и руководителей предприятия.

5. Как правило, ЧОП организует взаимодействие с местными органами правопорядка, что положительно сказывается на уровне безопасности. Сможет ли ваш сторож это взаимодействие организовать? – Вряд ли.

6. Работа частных охранников контролируется администрацией, дежурной службой и кураторами ЧОП в круглосуточном режиме. Кроме этого, работа ЧОП находится на контроле и периодически проверяется ОЛРР МОБ УВД. А кто будет контролировать ваших сторожей?

7. И, наконец, когда объект защищают профессиональные охранники, злоумышленники понимают высокую степень риска получить серьезный отпор, и, как правило, отказываются от противоправных посягательств. А кого может испугать дедушка в комуфляже, бабушка в овчинном тулупе, студент в потертых джинсах и с кучей конспектов на всю ночь…

Из всего сказанного можно подвести следующий итог: вы можете использовать у себя на предприятии малограмотных сторожей, вахтеров, контролеров, консьержей, но если вы действительно хотите обеспечить реальную защиту собственного имущества и личности, то лучше поручить это тем организациям, для которых этот вид деятельности является профессией!

Организация эффективной охраны объектов недвижимости с привлечением профессиональных опытных охранников, использующих специальные средства, оружие, сторожевых собак, технику – одно из основных направлений деятельности группы охранных предприятий «ТАГГЕРД» (ЧОП Москва).

Охрана материальных ценностей и людей требует особых физических качеств – и с этим трудно поспорить. Однако защитой собственности и лиц занимаются не только охранники, но и сторожа. В чём разница между ними и какая профессия является более перспективной и престижной?

Сторож – это лицо, осуществляющее охрану объекта от противоправных посягательств и чрезвычайных обстоятельств. При возникновении любой опасности сторож должен, в соответствии со своей инструкцией, вызвать профильную службу: полицию, МЧС, «Скорую помощь» и т.д.

Охранник – это специалист соответствующей квалификации, выполняющий охрану объекта, мероприятия, лица. Для осуществления такой деятельности требуется подтверждение профессиональных навыков.

Как видно из определений, основные отличия между субъектами заключаются в их профессиональных обязанностях. Если охранник должен активно противостоять опасности, при необходимости применяя насилие и оружие, то сторож должен лишь своевременно оповестить о грядущей беде. Охранять могут только те лица, кто в установленном порядке получил лицензию. Сторожем может стать дееспособное лицо, которое по своим данным подходит для подобной работы.

  1. Предназначение. Охранник активно защищает объект, а сторож – своевременно оповещает об опасности.
  2. Подготовка. Для работы в охране нужно пройти специальное обучение, а сторожить можно и без него.
  3. Требования к субъекту. Охранником может быть лишь то лицо, квалификация которого подтверждена соответствующим образом. Максимум, что проходит сторож – собеседование и медобследование при приёме на работу.
  4. Особые полномочия. Охранник имеет право на использование оружия и применение насилия в чрезвычайных обстоятельствах, сторож – нет.
  5. Проведение досмотра. Охранник может провести досмотр лица, в то время как сторож – только визуальный осмотр.

Согласно трудовому законодательству охранники относятся к исполнителям, а сторож — к категории рабочих. Деятельность охранника регулируется Федеральным законом «О негосударственной (частной) детективной и охранной деятельности в России», Конституцией РФ, другими нормативно-правовыми актами.

Охранные функции сторожа законодательно никак не закреплены. Более того, в силу требований ст.20.16 Кодекса об административных правонарушениях при осуществлении охранной деятельности без специального разрешения работник может быть подвергнут административному наказанию в виде штрафа от 200 до 300 МРОТ.

Охранник обязан пройти профессиональную подготовку, а также иметь соответствующую квалификацию, подтверждаемую документом установленного образца. Занятия и плановая профессиональная подготовка сторожей может существовать только на бумаге. В действительности у работодателя для такого рода мероприятий нет не средств, не специалистов, не времени и желания.

Чем отличается охранник от сторожа

Сторож и охранник не могут нести полную материальную ответственность по указанным ниже причинам, поэтому работодатель вправе заключить с ними только договор об ограниченной материальной ответственности, но никак не о полной ответственности.

Диспозицией ст. 244 Трудового кодекса РФ определено, что письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работником непосредственно обслуживающими или использующими имущество, денежные или товарные ценности, а также входящим в перечень категорий работников, установленный Правительством РФ.

Постановлением от 31.12.2012 № 85 Министерства труда и социального развития РФ «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности» заключение договора о материальной ответственности с охранником или сторожем не предусмотрено.

При выполнении своих должностных обязанностей охранник или сторож не производят непосредственное обслуживание денег или ценностей, а также не допускают непосредственного соприкосновения с имуществом или ценностями. Таким образом, у работодателя отсутствуют правовые основания для заключения со сторожем или охранником договора материальной ответственности. Даже, если работодатель настоял на подписании такого документа, либо включил обязанность его заключения в условия трудового договора, договор о полной материальной ответственности будет признан судом ничтожным при обращении работника в суд для защиты своих прав.

Поскольку профессиональная деятельность охранника и сторожа не подпадает под указанные выше обстоятельства, работник может нести ограниченную материальную ответственность, при которой он возмещает работодателю прямой действительный ущерб в размере своего среднего месячного заработка.

Договор об ограниченной материальной ответственности со сторожем или охранником полностью легитимен и не требует обязательного оформления в виде отдельного письменного договора. Распространенной и приемлемой является ситуация, когда работодатель вносит соответствующее указание в должностную инструкцию или прописывает условием в трудовом договоре о наступлении материальной, административной и дисциплинарной ответственности при нарушении работником своих должностных, обязанностей.

Вне зависимости от размера причиненного ущерба охранник или сторож несут материальную ответственность за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей только в пределах своего одного среднемесячного заработка.

Для наступления ограниченной материальной ответственности необходимо наличие следующих условий:

  • деньгам, ценностям или имуществу собственника причинен прямой действительный ущерб;
  • материальный ущерб причинен вследствие ненадлежащего исполнения работником своих должностных обязанностей;
  • установлена причинно-следственная связь между поведением охранника или сторожа и причинением ущерба, т.е. доказана вина конкретного работника.

Перед подписанием договора об ограниченной материальной ответственности следует внимательно прочесть его текст, особенно в части перечня должностных обязанностей и специфики их исполнения. Если работодатель настаивает на заключении договора о полной материальной ответственности, от подписания такого документа следует отказаться, либо сообщить о своей осведомленности о несоответствии такого договора требованиям закона.

Образец договора о материальной ответственности сторожа, охранника.

Сторож (вахтер, контролер и т. п.) обычно является штатной единицей. Его труд характеризуется как неквалифицированный, что позволяет дать сотруднику минимальную ставку.

Несмотря на это, на бюджет компании, нанявшей сторожа, ложится определенная нагрузка (не только начисление заработной платы, но и удержание налогов, оплата страховых взносов, выплаты по листу нетрудоспособности и др.).

Кроме того, одной штатной единицей обычно дело не обходится. На большинстве объектов сторожей несколько, работают они посменно.

Сотрудничество с ЧОПом позволяет максимально эффективно организовать охрану объекта любого уровня сложности и реализовать соответствующие мероприятия.

В обеспечении безопасности задействуются только высококвалифицированные, имеющие профильную подготовку, сертифицированные специалисты.

Профессиональная физическая охрана также предусматривает применение вспомогательных технических средств, которые служат увеличению эффективности мероприятий по обеспечению безопасности.

Задачи охранников на стационарном объекте гораздо шире, чем у номинального сторожа. Сотрудники частной профильной компании:

  • разрабатывают и внедряют надежную систему охраны;
  • обеспечивают пропускной и внутриобъектовый режим;
  • контролируют порядок на вверенной территории, отслеживают въезд-выезд автотранспорта;
  • патрулируют периметр;
  • принимают превентивные антитеррористические меры;
  • обеспечивают безопасность сотрудников организации;
  • предотвращают хищение материальных ценностей;
  • оперативно реагируют на нештатные ситуации;
  • задерживают и обезвреживают нарушителей;
  • тесно взаимодействуют со службами экстренной помощи;
  • ведут постоянный мониторинг состояния объекта, выявляют потенциально проблемные секторы безопасности с учетом динамики развития предприятия, рекомендуют меры по усилению таких слабых мест.

Наличие лицензированной охраны считается хорошим стоп-фактором против мелких нарушений. Также следует отметить имиджевый момент грамотной организации обеспечения безопасности на объекте.

Сотрудники, принимаемые на эту должность, относятся к рабочим. В основном, чтобы получить эту работу достаточно среднего или начального общего образования, а также прохождения подготовки на предприятии.

Работодатели достаточно редко требуют наличие стажа.

Что же касается должности старшего сторожа, то здесь от сотрудника требуется такое же образование, что и у обычных сторожей, специальная подготовка и стаж работы от полугода и выше.

Охранник или сторож в чем разница

Должностная инструкция сторожа-вахтера предполагает, что основной его функцией является проверка целостности доверенного ему охраняемого объекта, в том числе замков, прочих устройств запорного типа, контроль наличия пломб, инвентаря для тушения пожара, исправность сигнализационной установки, линий связи и освещения. Делает это работник совместно с сотрудником из администрации или главным сторожем компании.

Если вдруг работник обнаружил неисправности, в том числе сломанные замки, двери, выбитые окна, сорванные печати, пломбы и так далее, он должен сообщить о выявленных нарушениях своему руководству и представителям правоохранительных органов. Если возник пожар, работник обязан сообщить об этом в необходимые службы, по мере возможности самостоятельно постараться устранить проблему.

Согласно трудовому законодательству охранники относятся к исполнителям, а сторож – к категории рабочих. Деятельность охранника регулируется Федеральным законом “О негосударственной (частной) детективной и охранной деятельности в России”, Конституцией РФ, другими нормативно-правовыми актами.

Охранные функции сторожа законодательно никак не закреплены. Более того, в силу требований ст.20.16 Кодекса об административных правонарушениях при осуществлении охранной деятельности без специального разрешения работник может быть подвергнут административному наказанию в виде штрафа от 200 до 300 МРОТ.

Охранник обязан пройти профессиональную подготовку, а также иметь соответствующую квалификацию, подтверждаемую документом установленного образца. Занятия и плановая профессиональная подготовка сторожей может существовать только на бумаге. В действительности у работодателя для такого рода мероприятий нет не средств, не специалистов, не времени и желания.

Сторож и охранник не могут нести полную материальную ответственность по указанным ниже причинам, поэтому работодатель вправе заключить с ними только договор об ограниченной материальной ответственности, но никак не о полной ответственности.

Диспозицией ст. 244 Трудового кодекса РФ определено, что письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работником непосредственно обслуживающими или использующими имущество, денежные или товарные ценности, а также входящим в перечень категорий работников, установленный Правительством РФ.

Постановлением от 31.12.2012 № 85 Министерства труда и социального развития РФ “Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности” заключение договора о материальной ответственности с охранником или сторожем не предусмотрено.

При выполнении своих должностных обязанностей охранник или сторож не производят непосредственное обслуживание денег или ценностей, а также не допускают непосредственного соприкосновения с имуществом или ценностями.

Таким образом, у работодателя отсутствуют правовые основания для заключения со сторожем или охранником договора материальной ответственности.

Даже, если работодатель настоял на подписании такого документа, либо включил обязанность его заключения в условия трудового договора, договор о полной материальной ответственности будет признан судом ничтожным при обращении работника в суд для защиты своих прав.

Например, русских черных терьеров нельзя назвать гигантами, но это замечательная сторожевая собака, способная предупреждать хозяина об опасности.

В идеале собака должна быть спокойной и расслабленной до появления малейших признаков угрозы. Хотите ли вы воспитать не просто сторожа, но и охранника, способного в случае необходимости вступиться за вас и членов вашей семьи?

После того, как вы тщательно все продумаете, вам будет не так сложно выбрать конкретную породу служебных собак. Рано или поздно перед каждым собственником возникает вопрос, как сохранить свое имущество от противоправных посягательств?

— Нанять для этих целей Частное охранное предприятие (охрана объектов в Москве) или доверить свою собственность сторожам?


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *