Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вредные условия труда маляра». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Правом на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 (раздел ХХХШ «Общие профессии», позиция 23200000-13450) пользуются маляры, постоянно занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. Как правило, перед окраской производятся работы по грунтовке поверхности окрашиваемых изделий. В соответствии с ЕТКС грунтовка под окраску является подготовительной операцией, которая входит в характеристику работ маляра, и поэтому выполнение ее не может служить основанием для отказа в досрочном назначении маляру трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2.
В некоторых случаях согласно технологическому процессу окраски для придания определенного колера в лакокрасочный материал малярами добавляются другие красители, не содержащие вредные вещества 3 класса опасности. Данное обстоятельство не может служить причиной для отказа маляру в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, если в целом в лакокрасочном материале содержатся вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Как правило, маляры совмещают работу штукатура, поэтому в практике нередко возникают вопросы, связанные с их досрочным пенсионным обеспечением. Малярам, как и всем другим работникам, досрочная трудовая пенсия по старости назначается, если они постоянно в течение полного рабочего дня заняты выполнением работ, дающих им право на эту пенсию, т.е. работ с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.
В соответствии с разъяснением Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками № 1 и № 2, не менее 80 процентов рабочего времени.
Что касается штукатуров, то они приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 (раздел XXVII, подраздел 1) при условии, если заняты на подземных работах по строительству и ремонту метрополитенов, подземных сооружений.
При совмещении профессий маляра и штукатура (вне подземных условиях при строительстве и ремонте подземных сооружении) трудовая пенсия по старости назначается досрочно по Списку № 2(раздел XXXIII), если работа маляра с вредными веществами не ниже 3 класса опасности составляет не менее 80 процентов рабочего времени.
В данном случае работнику, который по трудовым документам значится маляром-штукатуром, для оформления ему трудовой пенсии по старости ранее общеустановленного возраста по Списку № 2необходимо предоставить органам, осуществляющим пенсионное обеспечение, документы, подтверждающие, что он не менее 80 процентов рабочего времени выполнял работы маляра с вредными веществами не ниже 3 класса опасности. В качестве подтверждения могут служить уточняющие справки, выдаваемыe предприятиями (организациями) на основании документов того периода когда производились работы. Такими документами могут быть наряды, платежные ведомости, должностные инструкции и другие, имеющиеся на предприятиях (в организациях) материалы, из которых видно, что маляр был постоянно занят на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Право оценки таких документов принадлежит органам, осуществляющим пенсионное обеспечение.
При возникновении подобных ситуаций администрации предприятия (организации) в первую очередь необходимо наименование профессии рабочего в зависимости от характера выполняемой работы привести в соответствие с Единым тарифно-квалификационным справочником работ профессий рабочих (ЕТКС).
В Списке № 1 (раздел XI «Металлообработка», подраздел 5, позиция 1110400а-13450) предусмотрены маляры, которым досрочная трудовая пенсия по старости назначается при условии их постоянной занятости на работах внутри закрытых камер, в отсеках судов, резервуаров. Занятость на этих работах в каждом конкретном случае должна подтверждаться документами администрацией предприятия (организации).
Наибольшие трудности возникают при решении вопроса о подтверждении постоянной занятости маляров на работах внутри камер, так как действующее пенсионное законодательство не содержит пояснения о том, какие камеры являются закрытыми.
Департамент по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России и Управление пенсионного обеспечения Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации изучили данный вопрос и совместным письмом от 29 мая 2001 года за № 227-16 и № 06 -25/4515 сообщили органам, осуществляющим пенсионное обеспечение, порядок его решения.
На машиностроительных и металлообрабатывающих предприятиях в производстве окрасочных работ наряду с пульверизационными автоматами и установками, аппаратами для распыления краски и лаков и другим оборудованием, предназначенным для нанесения лакокрасочных материалов, применяются окрасочные (распылительные) камеры. В зависимости от технологии окраски используются конвейерные (проходные), неконвейерные (тупиковые) и передвижные окрасочные камеры.
При проведении окрасочных работ в тупиковых и проходных распылительных камерах, которые изолированы от помещения, где они смонтированы, заградительными устройствами и снабжены необходимой вентиляцией, рабочее место маляра находится непосредственно внутри окрасочной камеры. Такие камеры рассматриваются как закрытые. Замкнутость пространства в таких камерах обеспечивается при помощи дверей, воздушных и водяных завес, а также жестких или эластичных штор. При этом нельзя считать вентиляцию воздушной завесой, так как она предназначена для проветривания и воздухообмена, а не для обеспечения замкнутости пространства помещений (окрасочных камер).
Гигиенические аспекты работы маляров
Основной вредный производственный фактор в работе маляра — это воздействие различных веществ, содержащихся в краске, лаке, растворителях, эмали и др.
Опасные соединения не только можно вдохнуть — они проникают в организм через кожу и глаза.
Последствия бывают краткосрочными и длительными. Раздражительный контактный дерматит, головная боль, тошнота — в течение непродолжительного времени должны уйти. Дольше, если не навсегда, с человеком остаются поражение почек, печени, мозга и репродуктивной системы. Поэтому при распылении опасных веществ рекомендуется использовать окрасочную камеру. Если это невозможно, то в помещении должна быть вытяжная вентиляция, которая бы избавляла от испарений и избытка вещества как можно раньше. Альтернатива — использование вентиляторов и работа на свежем воздухе.
При распылении краски или других составов маляры должны носить полнолицевые маски с подачей воздуха, комбинезоны с капюшоном, защищающие всё тело, и перчатки, устойчивые к воздействию химических веществ. Чтобы снизить влияние вредных факторов при работе без распыления можно использовать респиратор с очисткой воздуха.
Ни в коем случае нельзя распылять краску, содержащую мышьяк, больше 1% бензола или метанола, сероуглерод, свободный кремнезём, свинец, тетрахлорэтан, тетрахлорметан или трибутилолово. Также лучше применять краску на водной основе.
У маляров повышен риск возникновения ожогов и поражения электрическим током. Поэтому нужно особенно осторожно работать с легковоспламеняющимися веществами и предотвращать возникновение разряда статического электричества. Последнее бывает, например, при контакте двух металлических банок с краской и при электростатическом распылении.
Держите электрическое оборудование подальше от места, где вы красите.
При электростатическом распылении пол в зоне, где вы работаете, должен быть покрыт заземлённым электропроводящим материалом, на расстоянии трёх метров от этого места не может быть банок с краской и других металлических предметов, изделий из шёлка и синтетических волокон. Вытяжная вентиляция должна обеспечивать вытяжной поток воздуха со скоростью как минимум 0,4 м/с. Нельзя, чтобы обувь была загрязнена краской, она должна быть электропроводной или антистатической.
Маляры: вредные производственные факторы
При высокой температуре воздуха у каждого есть риск перегреться. Так как малярам часто необходимо носить защитную одежду и респираторы, это ухудшает ситуацию и повышает риск развития теплового истощения или теплового удара. Для людей с лишним весом, сердечно-сосудистыми заболеваниями опасность ещё больше. Поэтому на жаре нужно много пить (не сладкие, не алкогольные и не кофеинсодержащие напитки), часто устраивать перерывы в прохладном месте и внимательно следить за своим состоянием и состоянием коллег.
Симптомы теплового удара — это избыточное потоотделение (или, наоборот, кожа может быть горячей и сухой), учащённое сердцебиение, озноб, галлюцинации, пульсирующая головная боль, высокая температура тела (за короткий срок она может подняться до 41 °C), спутанность сознания. В этом случае человека нужно поместить в прохладное место и вызвать скорую, потому что тепловой удар смертельно опасен. Тепловое истощение проявляется интенсивным потоотделением, тошнотой, слабостью, мышечными спазмами, кожа становится влажной и липкой, дыхание — быстрым и поверхностным. При тепловом истощении человека также нужно поместить в прохладное место и напоить.
Согласно нормативно-правовой базе РФ, трудовая деятельность человека, которая отрицательно сказывается на его здоровье, признается потенциально опасной. Признаки «вредности»: работник регулярно болеет, у него ослаблен иммунитет, наблюдаются сбои в репродуктивной, сердечно-сосудистой, нервной и других жизненно важных системах организма. Большинство заболеваний непосредственно связаны с особенностями выполнения конкретных задач в рамках рабочего процесса – высокое пылевыделение, холод или жара, повышенная влажность, воздействие химических реагентов, облучение и пр.
Чтобы окружающие условия деятельности были признаны, как тяжелые, специальная комиссия из членов уполномоченных государственных структур должна выдать соответствующее постановление. Проверка выявляет все факторы негативного влияния производственных процессов на жизнедеятельность человека, оценивает риски, на основе которых и делает выводы об уровне потенциальных угроз на предприятии. Затем создается список вредных и опасных профессий для конкретной организации. На базе последнего, работникам, попадающим в перечень, предоставляются государственные льготы.
Если процедура в полной мере не соблюдена, господдержка для такой компании не предусмотрена. Однако право работодателя на индивидуальные выплаты или другие виды компенсации (оздоровление в санаториях и пр.) в рамках действующего законодательства никто не ограничивает.
Трудовой Кодекс и другие нормативные документы четко регламентируют, какие профессии относятся к потенциально вредным условиям труда. Всю деятельность можно условно поделить на несколько групп, каждая из которых базируется на количестве рисков для здорового образа жизни:
- Оптимальный – производственные задачи выполняются в помещениях с отличным микроклиматом, который позитивно влияет на производительность. Территория предприятия также имеет благоприятную для рабочих атмосферу.
- Допустимый – персонал работает в относительно нормальной среде. Факторы не выходят за рамки установленных показателей.
- Небезопасный – наблюдается превышение нормативов, что влечет за собой урон здоровья.
- Опасный – высшая градация угроз, трудовая активность в такой организации может причинить непоправимый вред организму.
Классификатор вредных профессий и должностей базируется на степени риска потенциального появления профзаболеваний. В зависимости от тяжести, он делится на 4 типа:
- Первый – нарушения в жизнедеятельности человека носят обратимый характер. Они могут проявляться как на стадии выполнения рабочих задач, так и после их завершения (например, после выхода на пенсию). Такие патологии на сленге медиков называются «профессиональными» и, как правило, прекрасно лечатся или со временем исчезают сами собой.
- Второй – более ярко выражены расстройства, иногда они могут приводить к утрате трудоспособности (неполной). Лицо, задействованное в таких производственных процессах, довольно часто бывает на больничных. У него наблюдаются болезни в хронической форме, вызванные именно работой.
- Третий – у сотрудника присутствуют недуги, которые носят необратимый характер. Обычно они приводят к нетрудоспособности. Стойкие нарушения здоровья полностью нарушают уклад жизни человека.
- Четвертый – сопровождается очень тяжелыми патологиями различных органов, которые достаточно плохо поддаются лечению. В некоторых случаях возможна полная потеря трудоспособности, как следствие, инвалидность.
Важно понимать, что категория и класс вредности по профессиям, четко регламентируется законодательной базой. Степень «опасности» конкретного предприятия оценивается государственными органами надзора и другими уполномоченными организациями. Стандартно такую проверку проводят сотрудники Роструда. В своей работе они руководствуются следующими документами:
- постановлением правительства Российской Федерации;
- статьями из ТК;
- федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения между работниками и руководителями «тяжелых» производств.
При выявлении уровня «опасности», госкомиссия опирается на следующие показатели:
- Недостаточно хорошее освещение, отрицательно сказывающееся на зрительных органах, а также негативно влияющее на психосоматическое состояние.
- Громкость шумов и степень их воздействия на слух.
- Высокая концентрация мелкодисперсных частиц в воздухе. Повышенное пылеотделение способствует засорению легких и трахеи, что постепенно нарушает функционирование дыхательной системы.
- Работа с высокотоксичными химическими соединениями, вирусами, болезнетворными бактериями, радионуклидами.
- Повышенная вибрация.
- Разные виды излучений.
- Чрезмерная влажность, низкая или сверхвысокая температура.
- Продолжительность трудовой деятельности, сильная загрязненность, постоянное напряжение и другие факторы, приводящие к психическим и физиологическим расстройствам.
Конечно, это достаточно неточные формулировки, под которые можно «подстроить» абсолютно любой вид занятости. Поэтому чтобы дать четкое понятие, избежать недопониманий и возможных споров, в РФ существует принятый на правительственном уровне список (перечень) основных профессий, должностей, работ и производств, связанных с опасными, тяжелыми и особо вредными условиями труда.
Преждевременный выход на заслуженный отдых с вытекающими материальными компенсациями положен работникам, занятым на опасных заводских участках и имеющим нужный стаж. Последний для них начисляется по определенной формуле (например, «год за два» и пр.). Порядок оформления пенсионного обеспечения регламентирован несколькими перечнями специальностей (из правительственного постановления РФ).
В первый список профессий вредного производства попадают те категории граждан, для которых риск потери здоровья наиболее вероятный. Сюда относятся следующие направления:
- литье металлов (технологи, слесари, машинисты и пр.);
- разработка полезных ископаемых;
- работа на коксохимических заводах;
- рудоподготовка;
- изготовление взрывоопасных материалов и боеприпасов;
- добыча газа и нефти, переработка нефтепродуктов;
- сотрудники, работающие на выпуске химреагентов;
- фармацевты, работники автотранспортных структур, полиграфических и бумажных комбинатов;
- специалисты из энергетической и атомной отрасли;
- производители стройматериалов.
Чтобы выйти на заслуженный релакс (в 50 лет для представителей сильной половины и 45 для женской) необходимо отработать на «тяжелом» предприятии минимум 10 и 7,5 лет соответственно.
Какая компенсация положена за вредные условия труда
Для лиц, занятых на «сверхтяжелых» работах, федеральным законодательством предусмотрены следующие поощрения:
- Повышенная оплата – должностной оклад обязан быть увеличенным минимум на 4%.
- Регулярное и бесплатное обеспечение специальной экипировкой, индивидуальными средствами защиты, инструментом и обувью.
- Ежегодный вспомогательный оплачиваемый отпуск.
- Выдача полезного питания для профилактических мер (кисломолочная продукция, молоко), либо их компенсация в полном размере.
- Сокращенная смена – согласно закону, человек не должен работать более 36 часов в неделю.
- Профосмотр, лекарственные препараты на бесплатной основе или по сниженным ценам.
Данные меры в обязательном порядке должны предоставляться всем работникам, задействованным на неблагонадежных производствах. Работодатель не имеет права отказывать своим сотрудникам во льготах или требовать от персонала приобретать материалы для безопасного выполнения трудовых задач, за свои средства. В критических ситуациях лица могут пожаловаться в соответствующие госорганы.
Далее рассмотрим каждый пункт более подробно.
Законодательством РФ предусмотрена нормальная рабочая неделя — 40 часов. Однако для специалистов, которые трудятся на «тяжелых» производствах, эта норма должна быть на порядок ниже, а именно 36 часов. То есть в день человеку можно работать не более 8, а оптимально 7 часов. Однако путем подписания коллективного договора, все же есть возможность добиться увеличения смены. При этом правило максимальной продолжительности рабочей недели никто не отменяет.
Здесь все просто, для людей вредных специальностей к базовому отдыху полагается вспомогательный, длительностью не менее 7 суток. По желанию работодателя эта цифра может увеличиваться. Время, которое положено для релакса, обязано быть четко зафиксировано в трудовом договоре. Переносить отпускные дни на последующие года не разрешается. Также стоит учесть, что его замена денежным вознаграждением недопустима (даже когда сотрудник только «за»). Правда есть и исключения, когда он превышает неделю, его можно заменить при помощи коллективного договора или межотраслевого (отраслевого) соглашения.
Главное условие для включения периодов работы на вредных или опасных производствах в специальный стаж – уплата работодателем за работника повышенных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Такая обязанность установлена с 1 января 2013 г. Если стаж работы во вредных условиях не будет учтен на индивидуальном лицевом счете работника в системе обязательного пенсионного страхования, он не сможет претендовать на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Чтобы этого не допустить, проверьте соответствие наименования вашей должности нормативным актам и спискам; узнайте, какой дополнительный тариф установлен для вашего работодателя; выясните, платит ли предприятие дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (за невыполнение этой обязанности работодатель несет ответственность).
Чтобы проверить работодателя, направьте ему по почте заказным письмом с уведомлением письменное заявление о предоставлении информации об уплаченных за вас в период работы страховых взносах с указанием адреса для направления ответа и контактного номера телефона. Заявление можно вручить лично (в двух экземплярах, на одном из которых работодатель поставит отметку о получении). Если вы сменили место работы, направьте заявление бывшему работодателю. Заверенные копии документов, связанных с вашей трудовой деятельностью, работодатель обязан предоставить в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления. Полученные у работодателя документы при необходимости нужно передать в ПФР.
Кроме того, вы самостоятельно можете отслеживать уплату работодателем дополнительных страховых взносов путем получения выписки из своего лицевого счета в ПФР через сайт Пенсионного фонда или клиентскую службу его территориальных органов, через Портал госуслуг или МФЦ.
Редакция «АГ» получила от читателя такое письмо: «Я работал бортпроводником в “Трансаэро” с 2011 г. по декабрь 2015 г. Стаж по вредности, по данным ПФР, только по январь 2015 г. Куда делись 10 месяцев? Можно ли через суд признать недостающий стаж вредным?»
10 месяцев могли быть не учтены ПФР из-за неуплаты работодателем дополнительных страховых взносов или непредставления соответствующих сведений о работе.
Полагаем, читателю следует обратиться к работодателю за уточнением информации об отсутствии в ПФР данных о стаже по вредности за указанный период. Возможно, имела место ошибка при уплате дополнительных взносов, и добросовестный работодатель согласится устранить допущенное нарушение. В случае отказа работодателя от добровольного исполнения своей обязанности можно обратиться за защитой своих прав в суд. Исковые требования могут быть адресованы как к работодателю, так и к ПФР.
Предельный срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора к работодателю составляет 3 месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). В данном случае полагаем возможным считать этим моментом дату получения официального документа в ПФР. В пределах установленного законом срока к работодателю можно обратиться с иском о начислении и уплате дополнительных страховых взносов.
К ПФР предъявляем иск о включении соответствующих периодов работы в специальный стаж в пределах общего трехгодичного срока исковой давности (ст. 196 ГК РФ). Полагаем, что следует предпочесть этот вариант, поскольку при положительном решении суда по иску к работодателю все равно будет необходимо обратиться в ПФР за включением в специальный стаж этих периодов. Кроме того, их могут включить в стаж вне зависимости от исполнения работодателем обязанности по уплате дополнительных страховых взносов. Неисполнение им данной обязанности не может ограничить работника в конституционно гарантированных пенсионных правах, а потому права работника не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16 июля 2020 г. по делу № 88-10639/2020).
Если ПФР не включил в специальный стаж периоды работы на вредном производстве
В данном письме даются разъяснения о том, как при проведении СОУТ соотнести условия труда на рабочем месте к классу и подклассу условий труда при воздействии биологического фактора.
Напомним, что Минтруд в целях реализации требований Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» разработал Методику проведения СОУТ. Данная методика утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 N 33н.
Согласно этой методике все рабочие места медицинских работников, а также тех, кто непосредственно осуществляет медицинскую деятельность (биологи, лаборанты) автоматически относятся к классу условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами). Об этом гласит второй абзац пункта 29.
То есть для отнесения рабочих мест к данному классу не нужно проводить исследования (испытания) и измерения. Измерения определяют лишь концентрацию патогенных микроорганизмов.
Согласно требованиям ФЗ от 04.05.1999 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» для получения права работы с патогенными микроорганизмами нужно получать лицензию. Это правило распространяется только на те организации, которые не осуществляют медицинскую деятельность. Эти организации используют возбудителей инфекционных заболеваний человека (животных) и генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности в замкнутых системах.
Что же касается медработников, то тут достаточно, чтобы должность работника и его должностная инструкция соответствовали положениям Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников (Приказ Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н) и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н).
Минздрав и Минтруд указывают, что для этого достаточно определить группу патогенности микроорганизмов (возбудителей инфекционных заболеваний). Здесь нужно пользоваться Приложением N 9 к Методике проведения СОУТ.
Эксперты и те, кто проводит специальную оценку условий труда, для определения группы патогенности микроорганизмов, нужно сопоставить и установить совпадения по наименованию болезней.
Группа патогенности микроорганизмов определяется в соответствии с
- «Классификацией биологических агентов, вызывающих болезни человека, по группам патогенности» (приложение N 3 к Санитарно-эпидемиологическим правилам СП 1.3.3118-13 «Безопасность работы с микроорганизмами I — II групп патогенности (опасности), утвержденной постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. N 64),
- «Классификацией микроорганизмов — возбудителей инфекционных заболеваний человека, простейших, гельминтов и ядов биологического происхождения по группам патогенности» (приложение N 1 к Санитарно-эпидемиологическим правилам СП 1.3.2322-08 «Безопасность работы с микроорганизмами III — IV групп патогенности (опасности) и возбудителей паразитарных инфекций, утвержденной постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 января 2008 г. N 4).
Для целей специальной оценки условий труда иные положения санитарно-эпидемиологических кроме правил СП 1.3.3118-13 и СП 1.3.2322-08 не применяются.
При специальной оценке условий труда в медорганизациях учитываются все патогенные микроорганизмы (возбудители инфекционных заболеваний), которые воздействуют на работника в ходе осуществления медицинской деятельности, исходя из наличия потенциального контакта с инфицированными пациентами, или с инфицированным биологическим материалом, включая кровь, выделения (внешние и внутренние) организма человека, с учетом механизмов и путей передачи патогенных биологических агентов (патогенных микроорганизмов).
Согласно положениям статьи 5 Закона N 426-ФЗ, работник имеет право обращаться к работодателю, его представителю, организации и эксперту, проводящим специальную оценку условий труда, с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
В этой связи, одновременно со сбором исходных данных рекомендуется провести опрос работников на предмет наличия у них предложений по осуществлению на их рабочих местах идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов, с учетом того, что Федеральным законом не ограничивается состав подлежащих идентификации по просьбе работников вредных производственных факторов.
У профессии есть шесть квалификационных разрядов.
Маляр 1 разряда
Выполняет самые простые работы: промывает специальными растворами детали, обезжиривает поверхности, сушит окрашенные поверхности, очищает использованные инструменты. Может составлять краски по заданной рецептуре.
Маляр 2 разряда
Работает с поверхностями, которые не нуждаются в высококачественной отделке. Умеет шпаклевкой выравнивать поверхность, устранять небольшие дефекты, использовать трафарет и пульверизатор.
Маляр 3 разряда
С помощью ручных инструментов может отшлифовать или отполировать поверхность. Работает со сложными трафаретами. Умеет использовать электростатическую установку и электростатические краскораспылители, чтобы окрасить различные детали и поверхности.
Может окрашивать не только с помощью красок и лаков, но и использовать сухие порошки в работе. Знает колористику и умеет самостоятельно составлять сложные цвета, а также изготавливать трафареты. Может работать со стеклом или керамической эмалью. При помощи специального оборудования очищает от коррозии лакокрасочное покрытие судов.
Маляр 5 разряда
Задействован как на обычных ремонтных работах, так и при реставрации художественных надписей.
Работает при рельефном, фактурном и экспериментальном окрашивании, также владеет навыками по аэрографической отделке изделий и поверхностей. Может реставрировать художественные росписи или рисунки.
Личностные качества маляра
Хороший маляр — это тот, кто умеет аккуратно, внимательно и терпеливо выполнять свою работу. Это человек с развитым художественным вкусом и глазомером.
Для профессии важны выносливость, физическая сила и хорошая координация. Проблемой для работы может стать страх высоты, а причиной непринятия на работу послужит аллергическая реакция на используемые материалы.
Минтруд и Минздрав разъяснили, как классифицировать условия труда медработников
Плюсы:
- востребованность на рынке труда;
- возможность совмещать основную работу с подработкой;
- возможность работать на себя.
Минусы:
- тяжелый физический труд;
- долгий карьерный рост;
- сложные условия работы;
- работа с вредными для здоровья веществами.
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Маляр строительный».
| Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 февраля 2015 г.
Регистрационный № 35815
| 347 | |
|---|---|
| Регистрационный номер |
| Окрашивание наружных и внутренних поверхностей зданий и сооружений, оклеивание стен и потолков зданий обоями | 16.046 | |
|---|---|---|
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Покрытие защитными и декоративными материалами наружных и внутренних поверхностей зданий и сооружений |
|---|
Группа занятий:
| 7138 | Маляры, рабочие по очистке поверхностей зданий и сооружений и родственные профессии |
|---|---|
| (код ОКЗ*(1)) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 43.34.1 | Производство малярных работ |
|---|---|
| (код ОКВЭД*(2)) | (наименование вида экономической деятельности) |
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| А | Очистка, протравливание и обработка поверхностей для окрашивания и оклеивания обоями | 2 | Очистка поверхностей и предохранение от набрызгов краски | А/01.2 | 2 |
| Протравливание и обработка поверхностей | А/02.2 | 2 | |||
| В | Окончательная подготовка поверхностей для окрашивания и оклеивания обоями | 2 | Шпатлевание поверхностей вручную | В/01.2 | 2 |
| Грунтование и шлифование поверхностей | В/02.2 | 2 | |||
| Подготовка стен и материалов к оклеиванию обоями | В/03.2 | 2 | |||
| С | Выполнение работ средней сложности при окрашивании, оклеивании и ремонте поверхностей | 3 | Шпатлевание и грунтование поверхностей механизированным инструментом | С/01.3 | 3 |
| Окрашивание поверхностей | С/02.3 | 3 | |||
| Оклеивание поверхностей обоями простыми или средней плотности и тканями | С/03.3 | 3 | |||
| D | Выполнение сложных работ при отделке стен и потолков | 4 | Отделка поверхностей стен в два и более тона | D/01.4 | 4 |
| Художественная отделка и ремонт поверхностей | D/02.4 | 4 | |||
| Отделка стен и потолков высококачественными обоями | D/03.4 | 4 | |||
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Очистка, протравливание и обработка поверхностей для окрашивания и оклеивания обоями | Код | А | Уровень квалификации | 2 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Возможные наименования должностей | Маляр строительный Маляр строительный 2-го разряда |
|---|---|
| Требования к образованию и обучению | Основные программы профессионального обучения — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих (не менее двух месяцев) |
| Требования к опыту практической работы | — |
| Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации*(3) Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда вводный и на рабочем месте, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда*(4) К самостоятельным верхолазным работам (на высоте более 5 м) не допускается |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 7138 | Маляр строительный |
| ЕТКС*(5) | §95 | Маляр строительный 2-го разряда |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Очистка поверхностей и предохранение от набрызгов краски | Код | А/01.2 | Уровень (подуровень) квалификации | 2 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Очистка поверхностей |
|---|---|
| Сглаживание поверхностей вручную | |
| Соскабливание старой краски с расшивкой трещин и расчисткой выбоин | |
| Предохранение поверхностей от набрызгов краски | |
| Необходимые умения | Пользоваться металлическими шпателями, скребками, щетками для очистки поверхностей |
| Пользоваться пылесосом, воздушной струей от компрессора при очистке поверхностей | |
| Удалять старую краску с расшивкой трещин и расчисткой выбоин | |
| Устанавливать защитные материалы (скотч, пленки) для предохранения поверхностей от набрызгов краски | |
| Необходимые знания | Способы и правила подготовки поверхностей под окрашивание и оклеивание |
| Назначение и правила применения ручного инструмента и приспособлений | |
| Правила эксплуатации, принцип работы и условия применения пылесосов и компрессоров | |
| Способы и материалы для предохранения поверхностей от набрызгов краски | |
| Инструкции по охране труда, электробезопасности и пожарной безопасности при подготовительных работах | |
| Другие характеристики | — |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Протравливание и обработка поверхностей | Код | А/02.2 | Уровень (подуровень) квалификации | 2 |
|---|
города Севастополя
4.1. Ответственная организация-разработчик
| ОННО «Национальное объединение саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, осуществляющих строительство» (НОСТРОЙ), город Москва | |
|---|---|
| Вице-президент | Кутьин Николай Георгиевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 | Ассоциация саморегулируемых организаций по комплексному перспективному развитию инженерных изысканий, проектирования, строительства, реконструкции и капитального ремонта «ЕДИНСТВО» (Ассоциация СРО «ЕДИНСТВО»), город Москва |
|---|---|
| 2 | ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I», город Воронеж |
| 3 | ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет», город Санкт-Петербург |
| 4 | ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный политехнический университет», город Санкт-Петербург |
| 5 | ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, город Москва |
_____________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрировано Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111), с изменением, внесенным приказом Минздрава России от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970), Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 213, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. З; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30, ст. 3616; 2011, № 49, ст. 7031; 2013, № 48, ст. 6165, № 52, ст. 6986).
*(4) Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г., регистрационный № 4209).
*(5) Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы».
*(6) Общероссийский классификатор начального профессионального образования.
Утвержден профессиональный стандарт строительного маляра.
В нем дана характеристика трудовых функций в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Приведены требования к образованию и обучению, опыту практической работы. Указаны особые условия допуска к работе.
Основная цель профессиональной деятельности данного специалиста — покрытие защитными и декоративными материалами наружных и внутренних поверхностей зданий и сооружений.
Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда. Его также могут использовать организации профобразования при разработке профессиональных образовательных программ.
Рабочее место маляра может располагаться в помещении, комнате или настиле на лесах, с размещенными инвентарем, материалом, инструментом, механизмами и оборудованием, которые использует маляр.
Организация рабочего места маляра зависит от условий и технологии выполнения окрасочных работ.
Технология выполнения малярных работ включают следующиеоперации:
1) подготовка окрасочных материалов;
2) подготовка поверхности под окраску, включая удаление старых покрытий, ржавчины, окалины, обезжиривание и нанесение преобразователей ржавчины;
3) нанесения лакокрасочных материалов (далее — ЛКМ) и порошковых полимерных красок, включая приготовление рабочих составов, мойку и очистку тары, рабочих емкостей, производственного оборудования, инструмента и средств защиты;
3) сушка лакокрасочных покрытий и оплавления покрытий из порошковых материалов;
4) обработка поверхности лакокрасочных покрытий (шлифование, полирование).
ВНИМАНИЕ!
Окрасочные работы на производстве, как правило, выполняются в сборочных цехах и участках.
Следует учесть, что при расположении в одном помещении различных по вредности производственных участков должны быть предусмотрены меры, исключающие распространение вредных веществ по производственному помещению, а именно:
• проведение окрасочных работ в периоды, когда другие работы не производятся;
• проветривание помещений при помощи принудительной общеобменной вентиляции;
• применение работниками средств защиты органов дыхания, глаз и кожи;
• обеспечение пожаро- и взрывобезопасности.
Малярные работы выполняются с использованием токсичных материалов. С целью профилактики неблагоприятного воздействия вредных веществ на здоровье работающих при планировке зданий, организации производственных процессов и размещении технологического оборудования необходимо предусмотреть оперативный контроль за качеством производственной среды.
При возможном поступлении в воздух рабочей зоны вредных веществ с остронаправленным механизмом действия, таких как азота диоксид, гидрохлорид, озон, углерод оксид, формальдегид, хлор и др. должен быть обеспечен непрерывный контроль с сигнализацией о превышении ПДК [1].
Окрасочные работы в цехах, отделениях, на участках следует выполнять в камерах или на площадках, оборудованных местной вытяжной, общей приточно-вытяжной вентиляцией и средствами пожарной техники в соответствии с требованиями ГОСТ 12.4.009-83 «ССБТ. Пожарная техника для защиты объектов. Основные виды. Размещение и обслуживание» [2]. В свою очередь местные вентиляционные системы от производственного оборудования и рабочих мест не должны объединяться между собой и с вентиляционными системами помещений, в том числе и помещений для работы с красками.
Окрасочные участки и цеха, участки очистки и промывки изделий под окраску, краскозаготовительные участки должны размещаться у наружных стен с оконными проемами в специально оборудованных одноэтажных зданиях не ниже II степени огнестойкости, отделяться от смежных производственных помещений несгораемыми стенами и должны быть отдельными, изолированными, имеющими обособленный выход [1].
Внутренние поверхности стеновых ограждений должны быть покрыты на высоту не менее 2 м от пола несгораемыми материалами, позволяющими производить их очистку от загрязнений. Полы помещений для работ с ЛКМ должны быть выполнены из несгораемых, электропроводных, стойких к ЛКМ и их компонентам материалов (керамическая плитка, шлифованный бетон с гранитным наполнением и т. п.), допускающих их очистку от загрязнения ЛКМ и не дающих искр при ударе.
ЗАПРЕЩАЕТСЯ! Размещать помещения для работ с ЛКМ в подвальных и цокольных этажах, а также на первых этажах многоэтажных зданий.
Внутренние малярные работы следует производить с инвентарных подмостей или лестниц-стремянок. Пользоваться приставными лестницами допускается лишь при небольшой площади окраски и на высоте не более 4 м от земли, пола или рабочего настила.
Работы на высоте должны производиться строго в соответствии с требованиями безопасности, изложенными в Приказе Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» от 28 марта 2014 года № 155н [3].
Запрещается опираться приставными лестницами на переплеты оконных рам и выполнять малярные работы со случайных опор (досок, бочек и т. п.).
Естественное и искусственное освещение производственных помещений должно обеспечивать освещенность, достаточную для безопасного выполнения работ. Во всех помещениях для работ с ЛКМ должны применяться светильники, в том числе переносные, во взрывозащищенном, влагонепроницаемом, пыленепроницаемом и закрытом исполнении.
Помещения и площадки на территории организации для работы с ЛКМ должны быть обеспечены первичными средствами пожаротушения: огнетушителями; пожарным инвентарем (бочками с водой, пожарными ведрами, тканью асбестовой или войлочной, ящиками с песком и лопатой); пожарным инструментом (баграми, ломами, топорами).
Объемно-планировочные и конструктивные решения помещений для работ с ЛКМ должны обеспечивать работникам свободное выполнение производственных операций, доступ к оборудованию и материалам, а также свободное передвижение по помещению, при этом ширина проходов должна быть не менее 0,8 м [1].
В местах применения окрасочных составов, образующих взрывоопасные пары, электропроводка и электрооборудование должны быть обесточены или выполнены во взрывобезопасном исполнении. Работа с использованием огня в этих местах не допускается [4].
Приготовление рабочих составов красок и материалов осуществляется при включенной вентиляции и с использованием средств индивидуальной защиты, в специальных краскоприготовительных отделениях (помещениях) или площадках, ограждения которых являются сборно-разборными с унифицированными элементами и соединениями крепления [1].
Высота панелей должна быть:
а) защитно-охранных (с козырьком и без козырька) ограждений территорий специальных площадок — 2,0 м;
б) защитных (без козырька) ограждений территорий специальных площадок — 1,6 м;
в) защитных (с козырьком) ограждений территорий специальных площадок — 2,0 м;
г) защитных ограждений участков производства окрасочных работ — 1,2; м;
д) сигнальных ограждений — 0,8 м.
Перелив и разлив окрасочных материалов из бочек, бидонов и другой тары весом более 10 кг для приготовления рабочих растворов должен быть механизирован. Для исключения загрязнения пола и оборудования красками перелив или разлив из одной тары в другую должен производиться на поддонах с бортами не ниже 50 мм [1].
ЗАПРЕЩАЕТСЯ!
Приготовление рабочих составов красок, переливание или разливание красок в неустановленных местах, в том числе и на рабочих местах.
Окрасочные составы, мастики и растворители должны храниться в закрытых проветриваемых взрывопожаробезопасных помещениях. Тара, в которой находятся окрасочные составы, должна быть небьющейся, исправной и плотно закрытой. На ней должно быть обозначено:
• наименование материала;
• номер партии;
• дата изготовления;
• наименование предприятия-изготовителя;
• способ безопасного хранения, транспортирования, применения;
• срок хранения.
Емкости, содержащие вредные и взрывоопасные вещества, должны иметь предупреждающую окраску [1].
ЗАПРЕЩАЕТСЯ!
Хранение окрасочных составов, мастик и растворителей в непроветриваемых помещениях, не отвечающих требованиям пожарной безопасности.
Вредные факторы для медосмотра по профессии: маляр
К окрасочным работам допускаются работники, прошедшие обучение по общим и специальным вопросам безопасности труда и имеющие соответствующее удостоверение, а также прошедшие медицинский осмотр [1, 6].
!
В соответствии с перечнем производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда применение труда женщин запрещено при выполнении малярных работ с использованием свинцовых белил, сернокислого свинца или других красителей, содержащих эти компоненты. Ограничением занятости на рабочем месте маляра лиц, моложе 18 лет, является применение ЛКМ, в состав которых входят вещества 1–3 классов опасности.
Безопасность проведения окрасочных работ обеспечивается обязательным проведением с работником вводного инструктажа при приеме на работу, первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового и, при необходимости, целевого инструктажа. Периодичность проведения инструктажей должна соблюдаться согласно требованиям ГОСТ 12.4.296–2015 и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 13 января 2003 года № 1/29 [9, 10]. Все виды инструктажей регистрируются в журнале.
Периодичность медицинских осмотров для работника, занятого во вредных условиях труда, а также врачебная комиссия, перечень необходимых медицинских исследований определяются согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» от 12 апреля 2011 года № 302н [22] в зависимости от наличия вредных и (или) опасных производственный факторов на рабочем месте.
В качестве источника информации о наличии на рабочем месте вредных производственных факторов могут быть использованы результаты СОУТ, результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности [22].
ВАЖНО!
Исходя из вредных производственных факторов, присутствующих на рабочем месте маляра, проведение медицинских осмотров работника осуществляется не реже 1 раза в 2 года.
Основной вредный производственный фактор в работе маляра, влияющий на возникновение профессионального заболевания, — это воздействие различных химических веществ и соединений, содержащихся в краске, лаке, растворителях и других ЛКМ [23].
Вредные химические вещества и аэрозоли, образующиеся в воздухе рабочей зоны, проникают в организм работника не только через дыхательные пути, но и, в случае отсутствия защиты, через кожу и глаза.
Наиболее распространенные органические растворители — ксилол, толуол, уайт-спирит, стирол, ацетон, скипидар, бутилацетат способны вызывать как острые, так и хронические профессиональные отравления [24]. Также оказывают вредное воздействие фенольные, фенолформальдегидные, эпоксидные и другие смолы, обладающие раздражающим и аллергическим действием.
Вредное воздействие химического фактора проявляется в виде головной боли, контактного дерматита, заболеваниями верхних дыхательных путей. Длительное воздействие химических веществ вызывает поражение почек, печени, мозга и репродуктивной системы.
ВНИМАНИЕ!
Вследствие накопления зарядов статического электричества при выполнении малярных работ имеется риск возникновения ожогов и поражения электрическим током.
К профессиональным заболеваниям маляров относятся [23]:
• рак легкого и мочевого пузыря;
• бронхиальная астма;
• заболевания костно-мышечной системы, связанные с работой в неудобной позе, стереотипными движениями, поднятием тяжестей.
При повышенной температуре воздуха в производственном помещении возникает риск перегрева организма.
- Обучение и охрана труда: кого и чему учить?
- Инструкция по охране труда при работе с офисной техникой
- Изменения в ПОТ и локальная документация
- Сальто-мортале или падение с высоты
- Инструкция по охране труда: для работ с применением лестниц
- Пулково: охрана труда в аэропорту в условиях пандемии
- Инструкция по охране труда для медицинской сестры процедурного кабинета
- Девять правил охраны труда в офисной компании
- Пример инструкции по охране труда для бухгалтера
- Пример инструкции по охране труда для оператора газовой котельной
Почему убрали у маляра вредные
Наименование вредных производственных факторов и работ/Номер приложения и пункт приказа 302н
- Силикатсодержащие пыли, силикаты, алюмосиликаты, в том числе: глина, известняки, стеклянная и минеральная вата, пыль стекла и стеклянных строительных материалов, цемент (прил. 1. п. 1.1.4.3.)
- Физические перегрузки (прил. 1. п.4.1.)
- Работы на высоте, верхолазные работы (прил. 2. п.1).
Перечень медицинских противопоказаний
- Врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими значительными нарушениями функции органов и систем.
- Заболевания центральной нервной системы с двигательными и чувствительными нарушениями, расстройствами координации, когнитивными и интеллектуальными нарушениями.
- Нарколепсия и катаплексия, эпилепсия.
- Психические заболевания с тяжелыми проявлениями.
- Алкоголизм, токсикомания, наркомания.
- Болезни эндокринной системы, требующие постоянной лекарственной коррекции.
- Активные формы туберкулеза любой локализации.
- Осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки с развитием осложнений.
- Хронические гепатиты, циррозы печени.
- Хронические болезни почек и мочевыводящих путей.
- Злокачественные новообразования любой локализации (рак).
- Хронические заболевания верхних дыхательных путей, бронхолегочной системы, искривления носовой перегородки, препятствующие носовому дыханию.
- Хронические заболевания кожи: экзема; псориаз, дерматит.
- Хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний.
- Невропатии, радикулопатии и другие хронические заболевания периферической нервной системы.
- Заболевания скелетно-мышечной системы с частотой обострения 3 раза и более за календарный год.
- Нарушение периферического кровообращения конечностей (стеноз сосудов нижних конечностей, спазмы сосудов пальцев кисти — болезнь Рейно), варикозное расширение вен нижних конечностей, тромбофлебит.
- Гипертоническая болезнь III стадии.
- Хроническая сердечная недостаточность, ишемическая болезнь сердца, стенокардия.
- Миопия высокой степени или осложненная близорукость, ограничение поля зрения более чем 20°;неизлечимое слезотечение.
- Нарушения функции вестибулярного аппарата. синдромы головокружения, нистагм.
- Грыжи, препятствующие работе и имеющие наклонность к ущемлению.
- Дисциркуляторная энцефалопатия.
- Стойкое понижение слуха.
- Общее физическое недоразвитие и недоразвитие опорно-двигательного аппарата.
- Аллергические заболевания.
Возможные пути развития маляра: маляры могут специализироваться в конкретных видах покраски, в работе на конкретных объектах. Профессия имеет разряды, предполагает рост от младшего специалиста до бригадира. Дальнейший рост требует повышения уровня образования.
Административный рост: рабочий — бригадир — техник. Возможна организация своего дела (ремонт квартир, домов), освоение смежных специальностей, таких как: прораб, инженер-строитель, дизайнер интерьера, архитектор, паркетчик, штукатур-маляр, плиточник — фасадчик и др.
Код профессии
Контрольное число
Наименование профессии
Диапазон тарифных разрядов
Код выпуска Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)
Код по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)
13450
6
Маляр
1-6
01
7138
Работает как в помещении, так и на открытом воздухе. Возможно выполнение работ на высоте и в очень неудобных и опасных позах. Большая нагрузка на опорно-двигательный и зрительный аппарат. Пользуется специальными строительными приспособлениями (леса, лестницы, люльки…). Режим работы в основном двухсменный (может быть и трехсменный). Темп работы напряженный.
Труд в основном ручной, выполняется индивидуально, при минимальном деловом общении. Возможна работа в бригадах, взаимодействуя со специалистами других профилей. В этом случае им необходимо умение работать в команде, развитое чувство ответственности за работу бригады в целом, а также за качественное выполнение всей работы, производимой разными специалистами.
Условия труда – физически тяжелые. Работа в условиях пониженных(зимой) и повышенных(летом) температур, пониженной и повышенной влажности, сильной запыленности и наличия вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
В то же время, могут случаться и простои, обусловленные либо отсутствием материалов, либо состоянием других строительных этапов.
Должен обладать физической силой и выносливостью, гибкостью и подвижностью тела и особенно рук, развитым чувством равновесия, отсутствием боязни высоты. Он должен быть ловким и уметь взбираться по несущим лесам и конструкциям, также и на большой высоте, если речь идет о высотном строительстве.
Необходимые качества, обеспечивающие успешность в профессии: Тонкое восприятие оттенков всех цветов. Хороший объемный и плоскостный глазомер. Высокая чувствительность двигательного аппарата. Терпение. Острота зрения и цветовосприятия. Гибкость, подвижность рук, ног и всего тела. Координация. Развитый вестибулярный аппарат, чувство равновесия. Умение длительно сосредотачивать внимание. Аккуратность. Уравновешенность. Активная мыслительная деятельность (особенно при отделке нестандартных зданий и при проведении декоративных работ).
Информационная карта опасностей (рисков) маляра
Медицинские ограничения: Сердечно-сосудистые заболевания. Заболевания дыхательных органов. Нарушения в работе опорно-двигательного аппарата (радикулит, остеохондроз…). Психические недуги и расстройства нервной системы. Раздражительность. Аллергические заболевания. Выраженные дефекты зрения и слуха.
Медицинские психиатрические противопоказания для осуществления работ на высоте, работ верхолазных и связанных с подъемом на высоту.
К работе маляром допускаются лица, не моложе 18 лет, признанные годными к данной работе медицинской комиссией, прошедшие специальное обучение безопасным методам и приемам производства работ и имеющие квалификационное удостоверение.
Должен знать: общие сведения о коррозии, окалине, защите деревянных поверхностей от древоточцев и способы защиты от них; наименование и виды красок, лаков, эмалей, грунтовок, шпаклевок, составы шпаклевочных материалов; правила обслуживания сушильных камер и шкафов и режимы сушки изделий; способы перетирания красок вручную; назначение и условия применения малярного инструмента: составы и способы промывки и очистки применяемых инструментов, кистей различных типов, тары и краскораспылительных аппаратов.
устройство краскотерочных машин; назначение и условия применения механизмов, приспособлений и инструментов, применяемых при малярных работах; способы выполнения лакокрасочных покрытий деталей и изделий из различных материалов; способы шлифования; шлифовальные материалы, применяемые под различные виды лакокрасочных материалов, и их физические свойства; рецепты составления красок, лаков, мастик, шпаклевок, замазок; способы смешивания красок по заданной рецептуре для получения необходимого колера и определения качества применяемых красок и лаков; правила хранения растворителей, красок, лаков и эмалей; режим сушки лакокрасочных покрытий; особенности очистки поверхностей из железобетона и стеклопластика; правила подготовки поверхностей под окраску; требования, предъявляемые к качеству очищаемой поверхности.
устройство и способы наладки механизмов и приспособлений, применяемых при малярных работах; способы выполнения малярных работ с высококачественной отделкой; процесс разделки поверхностей под сложный рисунок различных пород дерева, мрамора и камня; особенности механизированной очистки поверхностей от старого лакокрасочного покрытия; технические условия и требования на окрашивание и лакирование; способы реставрации окрашенных поверхностей, линкруста, линолеума и других материалов.
способы выполнения и требования, предъявляемые к качеству экспериментальной, рельефной и фактурной окраски и аэрографической отделки изделий и поверхностей; устройство и способы наладки установок для горячего безвоздушного распыления лакокрасочных материалов и аппаратов для нанесения термопластических красок; схемы защиты необрастающими красками; способы реставрации художественных росписей и рисунков. Должен иметь хорошую подготовку по физике, химии, математике, материаловедению.
Стены, полы и другие поверхности — очистка, сглаживание, протравливание, окрашивание, высококачественная многоцветная и декоративная отделка, рельефное и фактурное окрашивание, роспись по рисункам и эскизам.. Конструкции стальные — очистка от коррозии, окрашивание пульверизатором, изоляция мастичными материалами, грунтование. Ящики почтовые металлические — очистка, грунтование и окрашивание, нанесение трафарета. Столбы, щитки — разделка под простой рисунок различных пород дерева. Гербы, орнаменты, сложные надписи — художественное выполнение по эскизам и рисункам.
Используемый инструмент и приспособления
Многооперационный процесс малярных работ требует разнообразных инструментов и приспособлений.
Шпатели деревянный, стальной, резиновый и пластмассовый, малярные кисти маховая, макловица, ручники круглые и плоские, фигурные кисти, трафаретные кисти круглые и плоские, филеночная кисть, щетки-торцовки, флейцы плоские и круглые, валики с поролоновым покрытием, с меховым покрытием, угловые валики, емкости для окрасочного состава и линейка.
Для окраски фигурных поверхностей и труднодоступных мест используют приспособления для окраски труб, их тыльной стороны, балконных и решетчатых ограждений, торцов оконных переплетов и дверных полотен.
Пневматический инструмент.
Облицовщик, штукатур, маляр по отделке декораций.
Нормативные документы:
1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 3 Раздел: «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы»
2. Нормативный документ: ОК 016-94 «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» (с изменениями по состоянию на 1 ноября 1999 года).
3. Постановление Правительства РФ N 695 от 01.01.2001 «О внесении изменений в перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности
4. Государственный образовательный стандарт начального профессионального образования Министерства образования РФ ОСТ 9 ПО 02.22.3-2000
5. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (с изменениями от 01.01.01 г.)
6. Приказ Минздравмедпрома РФ от 14 марта 1996 г. N 90 (с изменениями от 11 сентября 2000 г., 6 февраля 2001 г.). О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии.
7. Постановление Правительства РФ № 000 от 01.01.2001 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет».
8. Постановление Правительства РФ № 000 от 01.01.2001 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин».
Порядок расчета доплаты за вредные условия труда рассмотрим на примере:
Работник Петрова Т.В. работает поваром в столовой металлургического предприятия с окладом в 40 000 руб. По результатам спецоценки было определено, что должность повара на данном предприятии относится к работе с вредными условиями труда. Конкретным фактором, который оказывает негативное воздействие, является работа в помещении с высокой температурой (у горячей плиты).
Минимальный размер доплаты за вредные условия труда должен составлять: 40 000 х 4% = 1 600 руб.
Однако по решению руководителя этот показатель был увеличен до 5% от оклада. Поэтому сумма доплаты, которую получит повар, составит:
Д = 40 000 х 5% = 2 000 руб.
Итоговая сумма расчета доплат за вредность составит 42 000 руб. (40 000 + 2 000).