Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение зарплаты соцработникам в 2021 в Саратовской области». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Социальные работники помогают различным группам незащищенных людей. В них включены:
- Пенсионеры,
- Дети-сироты,
- Инвалиды,
- Беженцы.
В большинстве своём, это престарелые люди, либо инвалиды, которые не в состоянии себя обслуживать. Кроме этого, в обязанности специалистов входит психологическая поддержка и помощь в быту. Поэтому, одно из важнейших качеств, помимо профессиональных, — это доброжелательность. От их способности поддерживать эмоциональный фон незащищенных людей зависит их желание жить и сотрудничать с социальными службами.
Чтобы начать работать социальным работником, высшее образование не требуется. Однако, если вы хотите предварительно получить компетенции и получить набор базовых знаний, рекомендуем пойти и получить среднее образование в колледже по специальности «Социальный работник или социальная работа» или «Право и организация социального обеспечения».
Наибольшие зарплаты у социальных работников в Западной Сибири и на Крайнем севере. Там к окладам назначаются высокие северные и районные коэффициенты. Самое низкое вознаграждение за свой труд получают в Северной Осетии, Ставропольском крае, Республике Калмыкия и в Республике Дагестан.
Сложная ситуация с оплатой труда в сельских местностях. Вознаграждение может составлять всего 10000 рублей в месяц за восьмичасовой рабочий день. Один специалист, в среднем, курирует 10 своих подопечных. Ежедневно приходится обслуживать 6-7 человек. Там, где нет социальных работников, их функции возложены на местных медицинских специалистов.
| Наименование | Среднемесячная зарплата соцработника |
|---|---|
| Алтайский край | 15203 руб |
| Амурская область | 12629 руб |
| Архангельская область | 18643 руб |
| Астраханская область | 12763 руб |
| Белгородская область | 22893 руб |
| Брянская область | 11420 руб |
| Владимирская область | 14792 руб |
| Волгоградская область | 16421 руб |
| Вологодская область | 18358 руб |
| Воронежская область | 12955 руб |
| г. Москва | 37874 руб |
| Еврейская автономная область | 36843 руб |
| Забайкальский край | 16653 руб |
| Ивановская область | 12870 руб |
| Иркутская область | 15996 руб |
| Кабардино-Балкарская Республика | 14985 руб |
| Калининградская область | 15948 руб |
| Калужская область | 15327 руб |
| Камчатский край | 43481 руб |
| Кемеровская область | 16469 руб |
| Кировская область | 17346 руб |
| Костромская область | 15967 руб |
| Краснодарский край | 17359 руб |
| Красноярский край | 23758 руб |
| Курганская область | 16860 руб |
| Курская область | 19344 руб |
| Ленинградская область | 19359 руб |
| Липецкая область | 14230 руб |
| Магаданская область | 11982 руб |
| Московская область | 35221 руб |
| Мурманская область | 12434 руб |
| Нижегородская область | 16838 руб |
| Новгородская область | 14621 руб |
| Новосибирская область | 18956 руб |
| Омская область | 15330 руб |
| Оренбургская область | 12376 руб |
| Орловская область | 13146 руб |
| Пензенская область | 21148 руб |
| Пермский край | 13787 руб |
| Приморский край | 20865 руб |
| Псковская область | 16427 руб |
| Республика Адыгея (Адыгея) | 20848 руб |
| Республика Башкортостан | 12455 руб |
| Республика Дагестан | 12767 руб |
| Республика Ингушетия | 8421 руб |
| Республика Калмыкия | 11244 руб |
| Республика Карелия | 19024 руб |
| Республика Коми | 21264 руб |
| Республика Крым | 16349 руб |
| Республика Марий Эл | 2103 руб |
| Республика Северная Осетия — Алания | 16766 руб |
| Республика Татарстан | 16754 руб |
| Республика Хакасия | 18965 руб |
| Ростовская область | 13254 руб |
| Рязанская область | 19434 руб |
| Самарская область | 14674 руб |
| Санкт-Петербург | 27650 руб |
| Саратовская область | 22355 руб |
| Сахалинская область | 29463 руб |
| Свердловская область | 17453 руб |
| Севастополь | 17654 руб |
| Смоленская область | 12152 руб |
| Ставропольский край | 1565 руб |
| Тамбовская область | 11115 руб |
| Тверская область | 13698 руб |
| Томская область | 18364 руб |
| Тульская область | 18345 руб |
| Тюменская область | 13945 руб |
| Удмуртская Республика | 16554 руб |
| Ульяновская область | 16322 руб |
| Хабаровский край | 24976 руб |
| Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | 24634 руб |
| Челябинская область | 14899 руб |
| Чеченская Республика | 20890 руб |
| Чувашская Республика — Чувашия | 18543 руб |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 30996 руб |
| Ярославская область | 19211 руб |
Все соцработники, которые участвуют в борьбе с коронавирусной эпидемией получат из государственного бюджета Российской Федерации доплаты за 3 месяца (15 апреля – 15 июля). Это связано с тем, что все эти люди работают в зоне повышенного риска и прикладывают значительные усилия в лечении и помощи пациентов.
Индексация заработной платы бюджетникам в 2021 году
| Категория сотрудников | Размер доплат |
| Врачи, непосредственно, лечащие COVID-19 | 60000 руб |
| Врачи, работающие в социальных учреждениях | 40000 руб |
| Медицинский и административный персонал, оказывающий помощь инфицированным COVID-19 | 35000 руб |
| Работники педагогической и социальной сферы | 25000 руб |
| Административный и медицинский персонал средней категории | 25000 руб |
| Младшие медицинские работники, вовлеченные в работу с COVID-19 пациентами. | 20000 руб |
| Технические сотрудники, контактировавшие с пациентами COVID-19 | 15000 руб |
| Младшие медицинские работники | 15000 руб |
| Технические специалисты | 10000 руб |
В этом году планируется сократить 15% социальных работников, и, скорее всего, это произойдет ближе к концу года, когда коронавирусная инфекция будет полностью побеждена. За счёт освободившихся средств от увольнения персонала, планируют повысить заработную плату оставшимся работать специалистам. Рабочую нагрузку перераспределят на оставшихся работников.
Сергей Болотин рассказал, что при индексации будет учитываться рост потребительских цен. Эксперт отметил, что повышение не затронет работников сфер, перечисленных в майских указах: для них зарплаты проиндексируют 1 января. Ранее были приняты законы, в которых приостановили индексацию их зарплаты. Региональным госслужащим повышение оклада будет производиться на основании регионального закона о бюджете субъекта страны на соответствующий год.
Кроме того, решение о повышении зарплаты в 2021 году и размере надбавки будет приниматься не только на федеральном, но и на региональном уровне. По мнению Болотина, в среднем рост зарплат составит около 4%, однако этот показатель может разниться в зависимости от ситуации в регионе и профессии сотрудника: регионы могут самостоятельно определять размер надбавки, однако она не может быть ниже установленного на федеральном уровне.
Будут проиндексированы зарплаты для учителей и врачей. У них выплата может быть выше, а для служащих судейского корпуса, сенаторов и депутатов Государственной думы она и вовсе была временно приостановлена. При этом работодатель может повысить не только зарплату, но и премии и доплаты за переработку.
Более того, в ряде регионов сотрудники определённых профессий получат различные единоразовые выплаты. Так, в Калининградской области педагогам начислят по 12 тысяч рублей, в Ивановской области – по 10 тысяч рублей, а в Псковской области – только 2500 рублей.
«Около 138 тысяч рублей»: Путин анонсировал повышение зарплаты в МВД в 2021 году – на сколько будет увеличена и когда ожидать Автор статьи Богдан Гурьев Время на чтение: 4 минутыАА В СМИ появилась информация о том, что с 1 октября 2021 года сотрудникам силовых ведомств будет повышена заработная плата, а последующие несколько лет сулят и увеличение размера довольствия военнослужащим значительно выше уровня инфляции. Но правдивы ли данные новости, и что на этот счет говорят власти страны?
Облдума одобрила повышение зарплат бюджетникам и чиновникам
Президент Российской Федерации поручил депутатам Государственной думы заложить в бюджете страны средства для индексации довольствия военнослужащих на ближайшие 2022-2023 годы. О данном распоряжении стало известно во вторник на съезде партии «Единая Россия». Повышение довольствия военнослужащим в 2021 году «Я прошу депутатов Госдумы позаботиться о том, чтобы в бюджете страны была заложена индексация довольствия военных и сотрудников правоохранительных органов в 2022-2023 годах выше уровня инфляции», – заявил Владимир Путин. Глава государства отметил, что на сегодняшний день в уровне доходов военнослужащих министерства обороны, правоохранительных органов есть некая диспропорция. В связи с этим должны быть приняты определенные решения, которые смогут гармонизировать сложившуюся ситуацию. По словам Путина, в правительстве уже начали вести работу над соответствующим поручением. Предвыборный ход: мнение россиян о повышении зарплат бюджетникам Многие россияне отметили, что за последние несколько месяцев власти России стали оказывать всевозможную помощь населению страны довольно чаще, чем это было раньше. Так, в августе и сентябре разным категориям граждан были назначены единовременные выплаты в размере от 10 до 15 тысяч рублей, а многим бюджетникам повысили уровень оклада на рабочем месте. Исходя из этого, возникает довольно логичный вопрос – не является ли данная щедрость удачной предвыборной стратегией и хитрым ходом? По мнению авторитетных источников, региональные власти сейчас проявляют излишнюю активность, что напрямую связано именно с предстоящими выборами. При этом лидерство по созданию позитивной повестки продолжает занимать «Единая Россия». Так, например, в случае победы партия пообещала бюджетникам стремительный рост доходов (от индексации зарплаты на 5-20% до ежемесячных доплат в размере не менее 5 тысяч рублей), а в Ульяновской области и вовсе сулят 50-процентное увеличение среднего уровня дохода по всему региону в целом. Вот только сбудутся ли данные обещания?
На 9 октября 2021-го в России запланирована индексация заработных плат всех представителей бюджетной сферы. В среднем рост составит 6,8 процента, однако, в каждом конкретном случае все будет зависеть от рода деятельности и установленных окладов сотрудников.Зарплаты проиндексируют в 2021 году следующим категориям граждан:
- сотрудники сферы образования (воспитатели детсадов, учителя школ, преподаватели вузов, техникумов, училищ и т.д.);
- работники культурной сферы (руководители творческих коллективов, актеры и пр.);
- медики и социальные работники.
Размеры надбавок за продолжительность трудовой деятельности напрямую зависят от окладов:
- до пяти лет – 10%;
- от пяти до 10 лет – 15%;
- от 10 до 15 лет – 20%;
- свыше 15 лет – 30%.
Некоторым бюджетникам в России полагаются также доплаты к зарплатам за повышенную секретность и за хранение гостайны. Размер такой надбавки достигает, как правило, 60% от величины ставки
О том, что правительство займется поиском денег на повышение зарплат учителям, рассказала Валентина Матвиенко, глава Верхней палаты парламента. По ее словам, задача будет решаться Советом Федерации вместе с правительством страны.
Как заверила председатель, на текущий момент ведется работа, направленная на улучшение положения учителей. Оплата труда в этой сфере, по словам Матвиенко, должна соответствовать нагрузкам, а также быть справедливой и достаточной для нормального уровня жизни.
Правительство РФ утвердило Постановление от 24.11.2020 № 1912 «О размерах единовременного денежного поощрения лучших работников системы социального обслуживания в 2021 году»
Размер поощрения
Согласно документу, призеры Всероссийского конкурса «Лучший работник организации социального обслуживания» получат единовременное поощрение в следующем размере:
- 440 тыс. рублей — призеры, занявшие первые места;
- 240 тыс. рублей — призеры, занявшие вторые места;
- 200 тыс. рублей — призеры, занявшие вторые места.
Следует заметить, что размер поощрения уменьшился. Так, до рассматриваемого Постановления размер составлял:
- 500 тыс. рублей — призерам, занявшим первые места;
- 300 тыс. рублей — призерам, занявшим вторые места;
- 200 тыс. рублей — призерам, занявшим третьи места.
-
Жилье сотрудникам МВД, льготы для сирот в обзоре жилищного и семейного права
28 0
-
НДФЛ при оплате патента за мигранта
22 0
-
ЕГЭ по выбору и обязательность экзамена по литературе
30 0
-
Перед выборами принято вспоминать о работающих пенсионерах
62 0
-
82 оценили материалы
-
23 в избранном
-
83
Женщины часто делают аборт из-за острой нехватки денег и поддержки — в том числе информационной. Они просто не знают, что имеют право на бесплатную медицинскую помощь, необходимые препараты и пособия. Задача соцработника — рассказать об этом. Причем рассказать лучше всем подопечным женщинам, поскольку беременность на ранних сроках иногда сложно заметить со стороны.
Условия выплаты: малообеспеченная беременная женщина, которая встает на учет в консультации на сроке с 6 до 12 недель, будет с июля 2021 года получать в среднем 6300 рублей в месяц в качестве дополнительной поддержки. Пособие будут перечислять на протяжении всего срока беременности. Доход женщины при этом не должен превышать прожиточный минимум — в целом по стране 11653 рубля.
Первый триместр критичен для сохранения ребенка: скрининг проводится в период с 12 по 14 неделю, и для этого женская консультация должна как минимум знать о факте беременности женщины.
Чтобы получать пособие, нужно оформить заявление через портал Госуслуги. Там необходимо будет прикрепить справку о постановке на учет из женской консультации, справки о доходах и составе семьи, паспорт заявителя. Также можно обратиться с документами в местное отделение Пенсионного фонда РФ.
Еще одно новое пособие — для одиноких родителей, которые самостоятельно воспитывают детей 8-17 лет, а их доход при этом не превышает прожиточного минимума. Ситуации, когда ребенок растет в неполной семье, встречаются нередко, и зачастую такие семьи находятся под контролем соцслужб. Специалист по соцработе может рассказать родителям о нововведении и помочь провести «комплексную оценку нуждаемости».
Условия выплаты: деньги будет получать отец или мать, которые воспитывают ребенка самостоятельно. То есть в свидетельстве о рождении нет сведений о втором родителе, он умер, объявлен умершим или признан пропавшим без вести. Также на выплаты претендуют родители ребенка, на которого платят алименты по решению суда. Если в семье несколько детей, то пособие будет выплачиваться на каждого.
Пособие составит 50% от величины детского прожиточного минимума, действующего в регионе в период обращения за выплатой. Сумма регулярно корректируется, поскольку минимум периодически пересматривают.
Чтобы получать пособие, нужно подать заявление на портале Госуслуг или лично обратиться в Пенсионный фонд РФ или МФЦ. В электронную форму заявления потребуется внести паспортные данные ребенка и номер СНИЛС. Помимо этого от родителя-заявителя понадобятся паспортные и контактные данные, а также реквизиты банковского счета.
Выплаты начнутся с 1 июля 2021 года и будут производиться ежемесячно в течение года. Затем пособие нужно будет оформлять заново, поскольку условия жизни семьи могут измениться.
Ежегодные сборы в школу — мероприятие не из дешевых, особенно перед первым классом. По поручению президента, в этом году все семьи с школьниками и теми, кто только пойдет в этом году учиться, получат единовременные пособия.
Условия выплаты: ребенку должно исполниться 6 лет не позднее 1 сентября. Подать заявление на выплаты можно будет с середины июля до 1 ноября, при этом доход семьи учитываться не будет: выплата положена всем российским семьям с детьми в возрасте от 6 до 18 лет.
Родители получат 10 тысяч рублей в середине августа, чтобы успеть потратить их на подготовку к Дню знаний.
Чтобы получать пособие, заявление можно будет подать как в электронном виде, так и через органы соцзащиты, Пенсионный фонд и МФЦ. Потребуется предоставить паспорт заявителя, свидетельство о рождении или паспорт ребенка, на которого оформляется выплата, и банковские реквизиты для перечисления пособия. Сейчас рассматривается вопрос о том, чтобы сделать эту выплату ежегодной.
Соцработнику важно держать руку на пульсе и своевременно узнавать об изменениях существующего законодательства и нововведениях в правовой сфере, поэтому регулярно изучайте новостные сайты и специализированные порталы,например, сайт Минтруда. И не забывайте следить за нашей рассылкой.
Повышение квалификации
Система долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами
от 2 437 руб Подробнее
Профессиональная переподготовка
Социальная работа
от 3 450 руб Подробнее
Повышение квалификации
Специалист по работе с семьей
от 2 906 руб Подробнее
Профессиональная переподготовка
Социальная работа
от 5 156 руб Подробнее
Профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки
Социальный работник
от 4 593 руб Подробнее
Повышение квалификации
Социальная работа
от 2 906 руб Подробнее
Повышение квалификации
Социальная работа в организациях социального обслуживания
(с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Социальная работа»)Бесплатно Подробнее
Повышение квалификации
Формы и методы работы с получателями социальных услуг
Актуально на Согласно статистическим данным, наиболее высокие оклады зарабатывают жители:
- Дальнего Востока;
- Сибири;
- Москвы;
- Санкт-Петербурга;
- Крайнего Севера.
Меньше всего получают специалисты, работающие в:
- Калмыкии;
- Северной Осетии;
- Дагестане.
Размер их окладов варьируется в пределах 9000-11000 руб. Нагрузка при этом остается стабильно высокой.
Соцработники являются сотрудниками государственных бюджетных учреждений социального обслуживания.
Главной их обязанностью является оказание помощи следующим категориям граждан:
- малообеспеченным;
- нетрудоспособным;
- пострадавшим от стихийных бедствий;
- престарелым.
Сотрудники этой службы оказывают как материальную, так и психологическую помощь. Многие утверждают, что им часто приходится выполнять обязанности рабочей силы.
Кому и на сколько поднимут зарплату в 2021 году в России
Правительство РФ утвердило Постановление от 24.11.2020 № 1912 «О размерах единовременного денежного поощрения лучших работников системы социального обслуживания в 2021 году»
Текст ниже
Размер поощрения
Согласно документу призеры Всероссийского конкурса «Лучший работник организации социального обслуживания» получат единовременное поощрение в следующем размере:
- 440 тыс. рублей — призеры, занявшие первые места
- 240 тыс. рублей — призеры, занявшие вторые места
- 200 тыс. рублей — призеры, занявшие вторые места
Следует заметить, что размер поощрения уменьшился. Так, до рассматриваемого Постановления размер составлял:
- 500 тыс. рублей — призерам, занявшим первые места;
- 300 тыс. рублей — призерам, занявшим вторые места;
- 200 тыс. рублей — призерам, занявшим третьи места.
Написать комментарий
Госдума 27.10.2020 приняла правительственный законопроект с поправками в статью 144 Трудового кодекса РФ. Этим она наделила правительство правом разрабатывать требования к установлению окладов, ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсаций и стимулирующих выплат государственным и муниципальным служащим.
Сейчас федеральный центр устанавливает системы оплаты труда для федеральных бюджетников, в регионах и на муниципальном уровне этим занимаются местные власти. В результате, как указали чиновники в пояснительной записке к законопроекту, возникают «существенные межрегиональные различия условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям в разных организациях в пределах одного субъекта». Обнаруживается даже разница в оплате труда на одних и тех же должностях в разных регионах. Более того, в некоторых субъектах РФ регулирующие системы оплаты труда НПА носят не обязательный, а рекомендательный характер. В результате решения о системах оплаты труда и размерах окладов полностью или частично отданы на откуп непосредственно самим организациям.
После вступления в силу поправок «разномастные» правила в оплате труда уйдут в прошлое. Правительство установит единые требования к системам оплаты труда бюджетников, в том числе к выплатам компенсационного и стимулирующего характера. Как указывают авторы инициативы:
Наделение правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли.
На законодательном уровне будут установлены требования к должностным окладам. Они будут составлять не менее 70% заработной платы. Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат станет прозрачной и с едиными условиями для всех. Поправки вступят в силу с 01.01.2021.
В обиходе так называют всех тех, кто получает зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию не совсем верно. В соответствии с законодательством они подразделяются на разные категории:
- госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
- работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).
Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий» и какое предстоит повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году в России.
Повышение заработной платы, которое анонсировали во многих регионах, затронет бюджетников с 1.09.2021 года. Но коснется оно не всех сотрудников бюджетных организаций, а только определенных специалистов. К ним относятся работники, не вписанные в майские указы президента РФ.
Регулирование надбавок может осуществляться каждым регионом самостоятельно. Естественно, занизить федеральную норму по закону нельзя, но вот увеличить ее размер местные власти имеют право.
К примеру, прибавка малооплачиваемых работников бюджетной сферы Белгородской области составит не 4% (ожидаемый средний показатель), а целых 20%.
Помимо индексации осенью некоторые бюджетники получат единоразовые выплаты (сумма указана в рублях):
- Ивановская область — 10 000 учителям и воспитателям детских садов;
- Тверь и область — 10 000 педагогам и 5 000 другим работникам сферы образования;
- Санкт-Петербург — 10 000 учителям и воспитателям в дошкольных учреждениях;
- Псковская область — 2 500 педагогам и воспитателям детских садов;
- Калининградский регион — 12 000 педагогическому составу и 6 000 прочим сотрудникам образовательной сферы.
Индексация зарплат региональных чиновников предусмотрена местными бюджетами.
Сергей Болотин рассказал, что при индексации будет учитываться рост потребительских цен. Эксперт отметил, что повышение не затронет работников сфер, перечисленных в майских указах: для них зарплаты проиндексируют 1 января. Ранее были приняты законы, в которых приостановили индексацию их зарплаты. Региональным госслужащим повышение оклада будет производиться на основании регионального закона о бюджете субъекта страны на соответствующий год.
Кроме того, решение о повышении зарплаты в 2021 году и размере надбавки будет приниматься не только на федеральном, но и на региональном уровне. По мнению Болотина, в среднем рост зарплат составит около 4%, однако этот показатель может разниться в зависимости от ситуации в регионе и профессии сотрудника: регионы могут самостоятельно определять размер надбавки, однако она не может быть ниже установленного на федеральном уровне.
В соответствии с постановлением правительства от 24.05.2021 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», c 1 октября оклады военнослужащим увеличатся в 1,037 раза. Об этом рассказал агентству «Прайм» управляющий партнер юридической компании «Позиция права» Егор Редин.
«Повышение заработной платы коснется тех, кто проходит военную службу по контракту, по призыву, сотрудники национальной гвардии, сотрудники, имеющие специальные звания полиции, органов внутренних дел, ФСИН, таможенных и противопожарных органов», — говорит юрист.
Денежное довольствие военнослужащего по контракту состоит из двух окладов (за звание и за должность), а также различных специальных выплат – за работу с секретными сведениями, за службу, связанную с риском для жизни или здоровья и т.д.
Призывник получает выплату, которая слагается из оклада за должность и дополнительных выплат (п. 2, 3 ст. 2 закона № 306-ФЗ от 07.11.2011, Постановление Правительства № 992 от 05.12.2011 в ред. от 29.12.2020).
Закон гарантирует военным ежегодное увеличение окладов с учетом инфляции на очередной финансовый год (п. 9 ст.2 закона № 306-ФЗ).
«Хотя эту гарантию нельзя назвать непреложной, так как в период с 2013 по 2018 годы данная правовая норма была «заморожена», и на протяжении пяти лет индексация довольствия военнослужащим не проводилась. Однако затем положение о ежегодном повышении денежного довольствия военнослужащим вновь стало действовать, и с 2018 года индексация была возобновлена», — заключил эксперт.
Известно, что 27 марта 2015 года прошло заседание Всероссийского форума соцработников, в котором участвовал глава правительства Дмитрий Медведев.
На заседании были рассмотрены следующие основные вопросы:
- Социальное обслуживание как отдельная отрасль.
- Поднимутся ли зарплаты социальным работникам в 2021 году?
- Сегодняшнее состояние социальных учреждений.
В своем выступлении премьер сказал, что система социального обслуживания в Российской Федерации постепенно стала отдельной отраслью, в которой работает более 600 000 человек. Они каждый день берут на себя проблемы, заботы и беды совершенно незнакомых им людей. Как отметил премьер, делать такую работу очень нелегко.
Необходимо сделать все, чтобы система помощи страны соответствовала современным стандартам и отвечала запросам граждан, ведь около 35 млн. человек нуждаются в регулярных социальных услугах. Большинство из них живет в очень стесненных, скромных условиях, и адресная поддержка им остро необходима.
Согласно Конституции, Россия – социальное государство. Этот факт является руководящим при внесении правительством страны поправок в госбюджет. Медведев подчеркнул, что были приложены усилия для того, чтобы обязательства социального характера сохранить в их полном объеме. В разделе соцполитики абсолютные цифры не меняются, а даже растут.
Социальные работники помогают различным группам незащищенных людей. В них включены:
- Пенсионеры,
- Дети-сироты,
- Инвалиды,
- Беженцы.
В большинстве своём, это престарелые люди, либо инвалиды, которые не в состоянии себя обслуживать. Кроме этого, в обязанности специалистов входит психологическая поддержка и помощь в быту.
Поэтому, одно из важнейших качеств, помимо профессиональных, — это доброжелательность.
От их способности поддерживать эмоциональный фон незащищенных людей зависит их желание жить и сотрудничать с социальными службами.
Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2020 году
Наибольшие зарплаты у социальных работников в Западной Сибири и на Крайнем севере. Там к окладам назначаются высокие северные и районные коэффициенты. Самое низкое вознаграждение за свой труд получают в Северной Осетии, Ставропольском крае, Республике Калмыкия и в Республике Дагестан.
Сложная ситуация с оплатой труда в сельских местностях. Вознаграждение может составлять всего 10000 рублей в месяц за восьмичасовой рабочий день. Один специалист, в среднем, курирует 10 своих подопечных. Ежедневно приходится обслуживать 6-7 человек. Там, где нет социальных работников, их функции возложены на местных медицинских специалистов.
Наименование Среднемесячная зарплата соцработника Алтайский край 15203 руб Амурская область 12629 руб Архангельская область 18643 руб Астраханская область 12763 руб Белгородская область 22893 руб Брянская область 11420 руб Владимирская область 14792 руб Волгоградская область 16421 руб Вологодская область 18358 руб Воронежская область 12955 руб г. Москва 37874 руб Еврейская автономная область 36843 руб Забайкальский край 16653 руб Ивановская область 12870 руб Иркутская область 15996 руб Кабардино-Балкарская Республика 14985 руб Калининградская область 15948 руб Калужская область 15327 руб Камчатский край 43481 руб Кемеровская область 16469 руб Кировская область 17346 руб Костромская область 15967 руб Краснодарский край 17359 руб Красноярский край 23758 руб Курганская область 16860 руб Курская область 19344 руб Ленинградская область 19359 руб Липецкая область 14230 руб Магаданская область 11982 руб Московская область 35221 руб Мурманская область 12434 руб Нижегородская область 16838 руб Новгородская область 14621 руб Новосибирская область 18956 руб Омская область 15330 руб Оренбургская область 12376 руб Орловская область 13146 руб Пензенская область 21148 руб Пермский край 13787 руб Приморский край 20865 руб Псковская область 16427 руб Республика Адыгея (Адыгея) 20848 руб Республика Башкортостан 12455 руб Республика Дагестан 12767 руб Республика Ингушетия 8421 руб Республика Калмыкия 11244 руб Республика Карелия 19024 руб Республика Коми 21264 руб Республика Крым 16349 руб Республика Марий Эл 2103 руб Республика Северная Осетия — Алания 16766 руб Республика Татарстан 16754 руб Республика Хакасия 18965 руб Ростовская область 13254 руб Рязанская область 19434 руб Самарская область 14674 руб Санкт-Петербург 27650 руб Саратовская область 22355 руб Сахалинская область 29463 руб Свердловская область 17453 руб Севастополь 17654 руб Смоленская область 12152 руб Ставропольский край 1565 руб Тамбовская область 11115 руб Тверская область 13698 руб Томская область 18364 руб Тульская область 18345 руб Тюменская область 13945 руб Удмуртская Республика 16554 руб Ульяновская область 16322 руб Хабаровский край 24976 руб Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 24634 руб Челябинская область 14899 руб Чеченская Республика 20890 руб Чувашская Республика — Чувашия 18543 руб Ямало-Ненецкий автономный округ 30996 руб Ярославская область 19211 руб Все соцработники, которые участвуют в борьбе с коронавирусной эпидемией получат из государственного бюджета Российской Федерации доплаты за 3 месяца (15 апреля – 15 июля). Это связано с тем, что все эти люди работают в зоне повышенного риска и прикладывают значительные усилия в лечении и помощи пациентов.
Категория сотрудников Размер доплат Врачи, непосредственно, лечащие COVID-19 60000 руб Врачи, работающие в социальных учреждениях 40000 руб Медицинский и административный персонал, оказывающий помощь инфицированным COVID-19 35000 руб Работники педагогической и социальной сферы 25000 руб Административный и медицинский персонал средней категории 25000 руб Младшие медицинские работники, вовлеченные в работу с COVID-19 пациентами. 20000 руб Технические сотрудники, контактировавшие с пациентами COVID-19 15000 руб Младшие медицинские работники 15000 руб Технические специалисты 10000 руб В этом году планируется сократить 15% социальных работников, и, скорее всего, это произойдет ближе к концу года, когда коронавирусная инфекция будет полностью побеждена. За счёт освободившихся средств от увольнения персонала, планируют повысить заработную плату оставшимся работать специалистам. Рабочую нагрузку перераспределят на оставшихся работников.
В бюджетных организациях индексация — явление само собой разумеющееся. Зарплата ежегодно подрастает на уровень инфляции. Бывает, что прибавка выходит и больше.
— Что касается коммерческих организаций, то здесь всё-таки стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом конкретно взятой компании. Во-первых, процесс индексации происходит не всегда непосредственно с 1 февраля.
Зачастую зарплату повышают до конца первого квартала текущего года, и это нормальная практика.
Во-вторых, в нынешних экономических условиях позволить себе даже пятипроцентную прибавку для каждого сотрудника могут далеко не все компании, — говорит Павел Уткин.
По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Поэтому маловероятно, что все 100% предприятий, особенно коммерческих, в обязательном порядке поднимут зарплату сотрудникам. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС.
Бюджетные организации проводят индексацию зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, а также локальными нормативными актами.
— При этом отсутствие установленного порядка не может являться основанием для отказа от индексации. Работодатель в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платёжеспособности вправе определить периодичность перерасчёта.
Он также может установить сумму прибавки и перечень выплат, подлежащих индексации.
Таким образом, работодатель (не бюджетная организация) вправе в локальном нормативном акте компании самостоятельно установить размер коэффициента индексации зарплаты, — рассказал Эрдни Манджиев.
В целом вопрос заработной платы в бизнесе острый. Малый и средний бизнес в большей своей части по-прежнему устанавливает минимальную заработную плату, ориентируясь на МРОТ. После его повышения проводит индексацию, чтобы не привлекать внимание ИФНС.
— Цена вопроса — 3–5% от окладов — объём несущественный. Компании, заботящиеся о персонале, регламентируют размер обязательной индексации внутренними актами и, как правило, конкретными цифрами, а не процентами — и проводят её планово. Причём размер прибавки может быть больше, чем уровень инфляции.
Допустим, у сотрудника оклад 50 000 рублей. Если ориентироваться на индексацию, прибавка должна быть порядка 5%, это 2500 рублей.
Те, у кого всё же кризисное положение, возможно, выпустят “приказ” о частичном выборочном поощрении персонала или об индексации на минимальном уровне, — говорит основатель и руководитель консалтингового агентства “Одинград” Елена Одинцова.
Правительство выделило 7,7 млрд рублей на допвыплаты соцработникам
Говоря о повышении размера оплаты труда, актуальным становится вопрос, каким бюджетникам повысят зарплату в 2021 году. Пример прошлого года показал, что индексация не была предусмотрена для таких работников бюджетной сферы, как судьи, сотрудники ряда силовых структур и прочие.
Однако продолжается выполнение указов Президента от 2012 года по обеспечению мероприятий в области социальной политики и поддержки детей. Данными указами было предусмотрено увеличение зарплаты бюджетникам в 2021 году на 100%. В некоторых случаях это повышение составит 200%.
Но не так давно Президент выступил с предложением, чтобы индексация в 2021 году проводилась с учетом тех групп населения, которые не были упомянуты в «майских указах».
Выберите шрифтTahomaTimes New Roman
Интервал между буквами(Кернинг) :СтандартныйСреднийБольшой
Индексация окладов была объявлена Владимиром Путиным в мае 2012 года. Основной документ — Указ Президента о повышении зарплаты бюджетникам (Указ Президента № 597). Тогда, в мае, сразу после вступления в должность глава государства издал 11 указов, которые касались повышения зарплат госслужащих и других работников бюджетной сферы. Тогда Президент обещал повысить оклады к 2020 году сначала учителям и врачам.
Повышают оклады сначала тем бюджетникам, на которых распространяется действие Указов Президента:
- от 07.05.2012 № 597;
- от 01.06.2012 № 761;
- от 28.12.2012 № 1688.
Повышение является поэтапным. В конце концов:
- у преподавателей вузов и врачей (медработников с высшим образованием) уровень зарплаты составит не менее 200% от средних зарплат в регионе;
- у среднего и младшего медперсонала и социальных работников уровень зарплаты — не ниже средней зарплаты по региону.
К сожалению, не все категории бюджетников попали под действие «майских указов». Очевидно, что тех, кому оклады не повысили, достаточно много. В связи с этим чиновники пообещали не обойти их стороной и провести индексацию и их зарплат. Так, в соответствии с законом «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», запланировано повышение окладов бюджетников (размеры индексации смотрите в таблице ниже).
Категории работников, которым индексируют оклады в соответствии с «майскими указами» Категории сотрудников, которые не попали под действие «майских указов» Педагоги детских садов и общего образования
Педагоги дополнительного образования
Преподаватели и мастера среднего и начального профессионального образования
Преподаватели вузов
Врачи
Средний и младший медицинский персонал
Социальные работники
Работники культуры
Научные сотрудники
Педагоги образовательных, медицинских организаций и организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей
Специалисты по кадрам
Специалисты по комплексной реабилитации
Инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование: техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений
Социальные психологи
Юристы
Бухгалтеры и экономисты
Инженеры
Программисты
Следователи
Пожарные
Судьи, прокуроры
Военнослужащие и приравненные к ним
Повышение: в 2020 году — на 5,4%, в 2021 году — на 6,1% Повышение: с 1 октября 2020 года — на 3,8%, с 1 октября 2021 года — на 4% Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2599-р обязывает правительства субъектов РФ принять распоряжения о своих региональных «дорожных картах», в которых прописать конкретные цифры индексации по каждому году. Так, дорожная карта Свердловской области по повышению заработной платы 2020 года утверждала, что уровень средней зарплаты социальных работников составит не менее 100% от среднемесячных зарплат по Свердловской области. На повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году в Красноярском крае правительство выделило дополнительно 2,9 млрд рублей из федеральной казны, чтобы учесть районные надбавки и северный коэффициент. А повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году в Кемеровской области уже состоялось с 1 января 2020 года: фонд оплаты труда увеличен на 3,8%.
Обещания Президента России Владимира Путина, прозвучавшие в майских указах 2012 года о повышении зарплаты бюджетникам на 100% и 200% выполнить не удалось из-за сложной экономической ситуации в стране. Повышение происходит постепенно и поэтапно для разных категорий работников.
В 2021 году будет произведена индексация зарплаты всех без исключения бюджетников на 6,8%. Размеры дополнительных выплат будут определяться в зависимости от оклада работника и сферы его деятельности.
Наибольший размер повышения с 1 января 2021 года назначен для:
- Микрозайм
- Потребительский кредит
- Кредитные карты
- Кредит для бизнеса
- Ипотека
- Вклады
- Автокредит
- Товарные кредиты
- Кредит Webmoney
Увеличение МРОТ на 2021 год не следует считать индексацией. Индексация проводится независимо от повышения МРОТ.
Работодатели, у которых кто-либо из сотрудников получает меньше МРОТ, должны повысить им зарплату до МРОТ на 2021 год. По Трудовому кодексу, запрещено платить работающим на условиях полного трудового дня зарплату ниже МРОТ.
Ни перерасчет зарплаты, ни повышение МРОТ, ни финансовые проблемы работодателя не снимают с него обязанности проиндексировать заработную плату, считают чиновники Роструда.
Но, при этом, Роструд отмечает, что трудовые инспекторы учтут финансовое положение компании, если установят, что зарплату проиндексировали меньше, чем это требовалось в сравнении с уровнем инфляции.
При проверке трудовые инспекторы в соответствии с пунктом 13 Регламента, утвержденного Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13.06.2019 № 160, затребуют документы по индексации заработной платы.
Порядок индексации и ее периодичность законодательством не определены. Поэтому коммерческие организации проводят индексацию в том порядке, который они самостоятельно устанавливают в коллективном или трудовом договоре либо в локальных нормативных актах.
Способы индексации для коммерческих организаций также не установлены законодательно. Компании вправе повысить оклады на коэффициент индексации с подписанием дополнительных соглашений к трудовым договорам или фактически выплатить зарплаты с учетом повышающего коэффициента без подписания допсоглашений и правки трудовых договоров.
- Прописать в коллективном и, или трудовом договоре.
- Подписать дополнительно соглашение к трудовому договору.
- Разработать отдельное положение об индексации заработной платы в компании.
- Вписать пункт об индексации в положение о заработной плате.
Пункт об индексации в Положении об оплате труда: формулировку скачайте здесь
Шаблон дополнительного соглашения в трудовому договору по индексации зарплаты можно скачать здесь
Для проведение индексации в компании создают отдельный приказ.
Шаблон приказа по индексации зарплаты можно скачать здесь
Приказ об индексации и локальный нормативный акт, где закреплены правила индексации в компании будут требовать трудовые инспекторы при проверке.
Отсутствие документа может стать основанием для привлечения работодателя к административной ответственности на основании ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
- на сумму от 1 000 до 5 000 руб. могут оштрафовать ИП или директора организации как должностное лицо.
- на сумму от 30 000 до 50 000 руб. могут оштрафовать организацию.
О том, что Роструд будет штрафовать по статье 5.27 КоАП РФ чиновники предупредили в письме от 19.05.2020 № ПГ/24272-6-1.
В более выигрышной позиции находятся те работодатели, у которых оплата труда работников состоит из небольшого (но не менее МРОТ) оклада и различных премиальных. Проиндексировать нужно оклады, чтобы не иметь ненужных, лишних претензий со стороны трудовой или налоговой инспекции. Уровень инфляции еще неизвестен. По предварительным данным Банка России – около 4%.
Также со следующего года планируется ввести минимальный почасовой размер оплаты труда. Он составит 150 рублей в час. На данный момент, если считать из обычного МРОТ, почасовая ставка составляет примерно 70 рублей. Стоит отметить, что документ ещё не принят и находится на рассмотрении в Госдуме.
— Использовать почасовой МРОТ можно будет при выплатах сотрудникам, которые работают по срочным трудовым договорам на условиях неполного рабочего времени. Если проект утвердят, то применять почасовой МРОТ нужно будет при расчёте зарплаты уже с января 2021 года. Новый минимум будут индексировать каждый год с учётом инфляции, — уточнила член Ассоциации юристов России Ольга Турунина.
Росстат оценил исполнение «майских» указов в 2020 году
Коммерческие предприятия обязаны проиндексировать зарплаты сотрудников, получающих за полный месяц работы меньше МРОТ, величина которого с 01.01.2021 г. составляет 12 792 рублz. Работодатели должны учитывать, что для некоторых регионов установлен свой МРОТ. Если организация вовремя не отказалась от регионального значения МРОТ, она должна ориентироваться на величину, установленную в регионе, а не на федеральный МРОТ.
Фото Видео 32391
Фото 30215
Фото Видео 22036
Вводить новую систему оплаты планируется поэтапно в 2021-2025 годах, а конкретные сроки перехода на новую систему укажет Правительство для каждой отрасли. Как пояснила «Парламентской газете» зампред Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валентина Кабанова, новая схема начисления зарплат включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов.
Согласно закону, кабмин будет регулировать дифференциацию окладов и ставок бюджетников, а также определять компенсационные и стимулирующие выплаты и условия их назначения. «Это позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах», — пояснял ранее суть поправок замглавы Минтруда Андрей Пудов.
На пресс-конференции Владимира Путина 17 декабря был поднят вопрос о том, что после повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума зарплаты уборщиц в школах приблизились к зарплатам учителей. В связи с этим президент поручил Правительству пересмотреть уровень зарплат российских педагогов.
Комментируя поручение, Андрей Исаев заявил, что партия намерена обсудить с кабмином вопрос «усиления дифференциации в бюджетной сфере в зависимости от квалификации и условий труда работника». «Вот эта разница, «гармошка» в доходах квалифицированных и неквалифицированных работников в бюджетной сфере, сжалась», — пояснил Исаев журналистам. Поэтому, по его словам, уборщицы и санитарки стали получать столько же, сколько и квалифицированные специалисты.
Минимальный размер оплаты труда в 2021 году впервые превысит прожиточный минимум для трудоспособного населения. Это затронет 3,9 млн россиян. При этом будут сохранены достигнутые целевые соотношения в зарплате категорий бюджетников, предусмотренные «майскими указами» президента от 2012 года.
Ставка Зарплата/руб. График Количество людей на обслуживании 0,25% 2 500 рублей 2,5 часа 6 0,5% 9 500 рублей С 08:30 до 12:30 9 0,75% 13 500 рублей С 08:30 до 15:30 13 100% от 18 000 до 30 000 рублей С 08:30 до 17:30 18 По словам самих сотрудников, в процессе работы им приходится выступать в роли экономистов, юристов, психологов. А кроме исполнения непосредственно прямых должностных инструкций, им приходится оформлять разнообразные документы, отчеты, акты. К тому же самостоятельно, с помощью базы данных, находить для себя людей, которым нужна помощь. Повышение квалификации и обучение сотрудниками приходится проходить за свой счет. Индексация в бюджетной сфере РФ проводится регулярно. В текущем году в значительной мере выросла заработная плата у специалистов, работающих в детских домах, приютах, ухаживающих за пожилыми людьми. Отдельного внимания заслуживает тот факт, что в 2021 году начисления людям, занятым на госслужбе, урезали на 10%. В связи с этим информация об увеличении заработной платы в два раза не нашла подтверждения, так как официальной информации по этому вопросу не было.
Какую зарплату получает Валентина Матвиенко
Индексирование доходов соцработников, согласно текущему уровню инфляции, также не отразилось на уровне заработной платы. Индексация 2021 прошла в результате работ по оптимизации штата сотрудников, то есть увольнения продолжились.
Вопрос затронул дома престарелых, приюты и детские дома. Это говорит только о том, что нагрузка на соцработников будет перераспределена и увеличится.
На данном этапе сокращается штат помощников социальных работников, и пересматриваются трудовые договоры.
Вполне возможно, что после проведенной оптимизации средняя зарплата увеличится, но нельзя отрицать недостаток финансов в социальной сфере.
А это приведет к тому, что при возрастании нагрузки на одного служащего его доходы не изменятся. По словам российских властей, поднять зарплату соцработникам до достойного уровня – одна из главных задач этого года.
Поэтому можно предположить, что размер денежного вознаграждения для этой категории работников не уменьшится.
Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!
Социальные работники помогают различным группам незащищенных людей. В них включены:
- Пенсионеры,
- Дети-сироты,
- Инвалиды,
- Беженцы.
В большинстве своём, это престарелые люди, либо инвалиды, которые не в состоянии себя обслуживать. Кроме этого, в обязанности специалистов входит психологическая поддержка и помощь в быту.
Поэтому, одно из важнейших качеств, помимо профессиональных, — это доброжелательность.
От их способности поддерживать эмоциональный фон незащищенных людей зависит их желание жить и сотрудничать с социальными службами.
Чтобы начать работать социальным работником, высшее образование не требуется. Однако, если вы хотите предварительно получить компетенции и получить набор базовых знаний, рекомендуем пойти и получить среднее образование в колледже по специальности «Социальный работник или социальная работа» или «Право и организация социального обеспечения».
Похожие записи:
-